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Scrum Master H/F

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : > Bac +5 / Doctorat

HiPay
HiPay

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

💥💳💣 LA TRIBU PROVIDER 💥💳💣

Les consommateurs, en e-commerce et en boutique, souhaitent avoir la possibilité de payer avec les moyens de paiement qu’ils préfèrent. Répondre à cette attente permet à nos marchands d’augmenter leurs ventes et fidéliser leur clients en réduisant les abandons de panier. En intégrant nos services, ils bénéficient d’une vision complète de leur flux depuis l’initiation du paiement jusqu’à la réconciliation bancaire.

La richesse des moyens de paiement offerts à nos marchands en une seule intégration constitue l’un des atouts principaux d’HiPay. L’équipe intègre en permanence de nouvelles APIs à notre plateforme, en partenariat étroit avec les banques-acquéreurs et les fournisseurs de méthodes de paiement qu’ils soient globaux (PayPal, Visa, Mastercard...), locaux, ou encore wallets (Apple Pay…).

La croissance de notre activité nécessite également de faire évoluer notre plateforme pour assurer la scalabilité de notre modèle en répondant aux exigences de performance. Notre capacité à moderniser nos architectures constitue donc un enjeu majeur de l’équipe.

🤓🏹🎯 TON (FUTUR?) JOB 🤓🏹🎯

Tes missions s’articulent autour des 4 points suivants: 

👉 Accompagner la réalisation, facilite le quotidien de l’équipe

  • Garantir l’engagement de l’équipe sur un périmètre, une qualité, un budget et un délai réaliste
  • Assurer une bonne collaboration entre tous les membres de l’équipe : développeurs, QA, PO etc. 
  • Assurer les relations quotidiennes avec les intervenants externes
  • Amener l’équipe à identifier les solutions aux problèmes rencontrés
  • Anticiper et gérer les risques 
  • Remonter les alertes et communiquer sur l’avancement de la réalisation 
  • Animer les cérémonies agiles : DSM, Grooming, Retro, Démo, Release Review 
  • Assurer une répartition pertinente des tâches
  • Assurer la mise en œuvre et l’application des bonnes pratiques de delivery agile (Lean, DevOps, TDD, DDD)
  • Limiter l’impact des stimuli externes sur la vélocité 
  • Contribuer à l’activité de l’équipe (synchronisation avec différents acteurs, assistance à l’équipe d’exploitation, analyse des problèmes rencontrés, documentation technique et fonctionnelle…)

👉Communiquer sur les projets internes et les méthodes appliquées par l’équipe

👉Mener les activités préparatoires à la réalisation :

  • Assister le Product Owner à la qualification des items
  • Animer les séances d’évaluation des items du backlog (estimation de la complexité) 
  • Participer à la priorisation du backlog et à la planification des sprints à venir 

👉Piloter l’équipe

  • Gérer la capacité de l’équipe, définir les backlog en collaboration avec le Lead Software Engineer et le PO 
  • Développer la responsabilité globale de l’équipe et son autonomie
  • Assurer la bonne répartition et la pérennité des connaissances au sein de l’équipe

🚀 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 🚀

  1. Un premier entretien avec Laurent, notre Head of Engineering et une Talent Acquisition Manager 
  2. Un second échange avec Guillaume, le Lead Dev de l’équipe et Jeremy, le Product Owner 
  3. Un dernier petit tour avec le CTO

📍 LOCALISATION 📍

Les locaux de HiPay sont tout beaux tout neufs, situés à deux pas des machines de l'Ile de Nantes.

Accessibilité : Busway ligne C5 ( Arrêt Prairie au Duc) ou Tramway ligne 1 (Arrêt Chantier Naval).

Actuellement, afin de participer à l’effort collectif pendant cette période difficile, l’intégralité des équipes France pratique le télétravail 5j/5. 

💰 REMUNERATION 💰

Tous les HiPayers disposent d’une rémunération fixe et variable (+/- 10% de la rémunération). Ici le package envisagé est entre 38K€ et 42K€ brut annuel. 


Profil recherché

🎯 CE JOB EST FAIT POUR TOI SI… 🎯

  • Tu connais et maîtrises les principes Agile
  • Tu as une forte sensibilité technique 
  • Créatif·ve, tu sais trouver des solutions innovantes aux situations qui se présentent
  • Tu as du leadership, aime travailler en équipe et sait fédérer autour de tes idées et projets
  • Tu entends les feedbacks, les comprendre et les prendre en considération
  • Transparence et diplomatie sont deux de tes principes dans tes relations 
  • Tu fais preuve de pédagogie et d’humilité 
  • Tu peux échanger dans la langue de Shakespeare de manière fluide

Envie d’en savoir plus ?