🤓 Ton (futur?) job 🎯
Aussi appelée « SalesOps », cette équipe est en charge de l’onboarding des nouveaux marchands et les accompagne lors de la phase administrative dans le but de faciliter l’intégration.
En lien avec tous les services (Risk, PayOps, Legal, Sales,IT,…), SalesOps coordonne toutes les étapes de l’onboarding et s’assure de collecter les informations/documents clés.

En tant que Sales Operations, ton rôle consistera à:

• Assister les marchands (par téléphone/mail) tout au long de l’intégration ;
• Garantir le suivi des différents dossiers administratifs en cours et le maintien des délais ;
• Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs internes (IT, Fraude, Legal,…) ;
• Retranscrire les informations transmises par le marchand et les communiquer en interne ;
• Accompagner les équipes Business Developement.

👉 Le process de recrutement 👈
1/ Un 1er échange avec la future Manager et une Talent Acquisition Manager
2/ Une rencontre avec le Chief Operating Officer (N+2)
3/ Un échange avec notre CEO.

📍 Localisation 📍
Les locaux de HiPay sont situés à Levallois-Perret, accessibles par la ligne 3 (arrêt Pont de Levallois) et la ligne 1 (arrêt Pont de Neuilly).

💰 Rémunération 💰
Tous les HiPayers disposent d’une part variable dans leur rémunération.
La fourchette pour le poste de Sales Operations est de 28 000€ à 35 000€ brut annuel, selon profil.

🎯 Ce job est fait pour toi si… 🎯

• Tu as une première expérience dans le secteur du e-commerce et apprécie travailler dans l’univers web/les nouvelles technologies
• Tu es disponible rapidement (mai/ juin) et pour 6 mois
• Tu es reconnu·e pour ton sens du service, ta grande organisation et ta réactivité
• Ton rédactionnel est irréprochable
• Curieux·se de nature, tu aimes résoudre des situations, aller chercher et comprendre les informations
• Ton niveau d’anglais est courant (une 3ème langue? On prend!)