Ton futur job chez HiPay

Acteur clé de la stratégie de l’entreprise, l’équipe juridique accompagne la conception, le développement et la pérennité des activités de HiPay (hors volet social), dans un environnement dynamique et fortement réglementé. En véritable business partner, l’équipe juridique transforme les enjeux juridiques et réglementaires en leviers de performance.

Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes :

• Négocier, mettre à jour et créer  des modèles de contrats dans le domaine des paiements ;

• Gérer les  résiliations des contrats cadre de service de paiement et des mandats d’agent de services de paiement dans le respect de la réglementation et des recommandations des équipes conformité  ;

• Conseiller les équipes opérationnelles en contribuant à la conception et à la fourniture de solutions conformes aux législations et réglementations en vigueur ;

• Traiter des questions juridiques importantes et complexes dans des délais courts ;

• Répondre aux appels d’offres ;

• Assurer une veille réglementaire (droit des paiements, droit commercial, droit bancaire, etc).

Pourquoi rejoindre HiPay ?

• Croissance personnelle : Des projets exigeants et innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer.

• Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution

• Intégrer un collectif : au-delà de l’expérience professionnelle, c’est une aventure humaine que nous te proposons.

Ce job est fait pour toi si…

• Tu as une expérience solide : minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’une entreprise proposant des services de paiement ou des services financiers réglementés

• Tu es un·e expert·e juridique : Le droit applicable aux services financiers et services de paiement (DSP2, règles Schemes et acquéreurs, code monétaire et financier) n’a aucun secret pour toi.

• Tu es rigoureux·se : ta méthodologie de travail te permet de ne laisser passer aucun détail même dans les situations d’urgence.

• Tu adoptes une approche orientée solutions et tu sais prendre en compte les différentes contraintes pour trouver une solution équilibrée.

• Tu excelles dans la priorisation des tâches pour répondre en temps et en heures aux besoins des opérationnels.

• Tu fais preuve de résilience : tu sais rebondir face aux imprévus et maintenir une qualité de travail constante, même dans les périodes intenses.

• Tu maîtrises parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Le processus de recrutement

1. 1er entretien RH avec Jessica (Talent Manager)

2. 2ème entretien avec Nastassia (Head of Legal)

3. Réalisation d’un business case + debrief avec Nastassia (Head of Legal)

4. 3ème entretien avec Loïc (Senior Legal Counsel)

5. Rencontre avec Eric (ton futur N+2), Deputy Managing Director

On attend ton CV !

Prêt·e à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l’aventure HiPay !

Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n’hésite pas à postuler même si tu  ne coches pas toutes les cases. Ta motivation et ton potentiel nous intéressent autant que tes compétences.