Le Juriste conseil F/H devra allier des compétences judiciaires et de conseil. Le poste s'intègre dans une équipe de 9 juristes dédiés à l'activité de l'assurance de la protection sociale complémentaire et la santé. 

Au titre du volet judiciaire, il s'agit d'une part de piloter une série de dossiers contentieux en cohérence avec les positions doctrinales d'Axa France. Le pilotage nécessite de faire valoir les intérêts de la société devant les tribunaux en s'attachant à entretenir des relations professionnelles de confiance avec les avocats saisis. Il devra également être le référent du volet judiciaire de l'activité et apporter au reste de l'équipe l'éclairage de ses analyses sur les évolutions des tribunaux.

Au titre du volet conseil juridique, le juriste F/H devra renforcer l'équipe en charge du conseil retraite et épargne. Il/elle devra répondre aux questions posées par les Directions en charge de l'activité des assurances collectives, participer à la veille juridique, communiquer et vulgariser la culture juridique. 

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Compétences techniques et relationnelles recherchées : 

• Master 2 de préférence en droit de la Protection Sociale Complémentaire ;
• Expérience de 4 ans dans le domaine auprès d'un acteur représentatif du secteur de la PSC ; 
• Avoir la rigueur de l'analyse juridique et d'excellences capacités rédactionnelles ;  
• Être claire et avoir une force de conviction permettant de transmettre des avis juridiques motivés et de les faire comprendre dans un environnement de clients internes qui ne sont pas des juristes ; 
• Avoir la volonté d'entreprendre et de créer des solutions juridiques solides à la hauteur de la position de l'entreprise (premier acteur du marché en matière de protection sociale complémentaire).