Nos valeurs

Nous avons défini notre Tech manifesto pour nous apporter de la clarté et un guide dans nos décisions. Pour en reprendre les grand thèmes :

• Collaborative Minds over Solo Efforts

• Engaged Accountability over Passive Compliance

• Continuous Delivery over Perfectionism

• Continuous improvement over Stagnation

• Human-oriented Code over Machine-only Code

• Done Means Live

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe Tech réellement remote (La Réunion 🏝, Briançon 🧗‍♀️, Bordeaux 🍇, Béziers 🏖️, Tours 🏰, Paris 🥖…)

• Une équipe expérimentée et qui cherche à s’améliorer (Dojos, Pair/Mob Programming, DDD, Clean Architecture, Tech meetup interne…)

• Des défis technologiques importants : Collecte et traitement de données, Gestion de multiple sources de données, Analytics, Rapports et valorisation des données…

• L’équipe tech n’est pas simplement “exécutante” mais pleinement empowered

• Rémunération basée sur les compétences et pas la géographie

• Une dimension écologique (Aider les industriels à mesurer leur impact et le réduire 🌿)

En tant que fullstack engineer chez Hiboo, tu contribueras activement aux décisions concernant les choix produit et techniques et seras en charge de concevoir et développer avec ton équipe pluridisciplinaire (Tech, Produit, Design) différentes fonctionnalités comme :

• La construction de notre backend de traitement de données (Génération de trajets, Gestion de notre API Publique…)

• Le développement de nouvelles interfaces utilisateur (Rapports autour de la consommation de carburant ou du ralenti, Cartographie…)

En complément de partager nos valeurs, on souhaiterait que les éléments suivants te parlent :

• Un esprit entrepreneurial

• Enthousiaste pour le travail d’équipe, l’apprentissage et le partage de connaissances

• Esprit Devops, la responsabilité ne s’arrête pas après un “git push”

• Une volonté de participer aux réflexions sur le produit et l’amélioration des process techniques (DDD, Clean Architecture)

• Approche pragmatique de la qualité en visant une automatisation au maximum

• Expérience en Javascript/Typescript, React (ou framework frontend similaire) et node.js

Round 1 : rencontre avec Adlen, CTO

Round 2 : échange avec l’équipe Tech & Produit

Round 3 : Pair-Programming

Round 4 : rencontre avec Charles, CPO et co-fondateur, et Constance, HR Manager

Round 5 : Teamfit autour d’un déjeuner ou d’un verre (ou en visio pour ceux qui sont loin)