Dans le cadre de nos projets de croissance, et l’acquisition de nouveaux grands comptes, nous renforçons nos équipes digitales et recrutons aujourd’hui un(e) consultant(e) digital(e) :
Rattaché(e) au pôle Digital de l’agence, vos principales missions seront :
La gestion d’un portefeuille d’annonceurs sur l’ensemble des leviers digitaux (hors SEA) : Display, Mobile, Social, Drive to store, Audio, Affiliation, VOL, OPS, Influence, etc…
La rédaction de recommandations stratégiques,
S’assurer de la satisfaction des clients au travers de contacts directs et réguliers,
La construction du médiaplanning : choix des mécaniques d’achat, ciblages et formats,
Les négociations et achats auprès de supports et régies publicitaires,
L’élaboration de Dashboards en ligne et suivi des performances : reporting, analyses, propositions, d’optimisations, bilans de fin de campagne,
Le travail en interactions avec les autres experts métiers et entité du groupe,
Le pilotage de missions et projets annexes.
De formation supérieure vous justifiez d’une première expérience significative dans le secteur du digital et plus précisement en agence médias.
Vous avez de l’expérience sur des plateformes publicitaires et/ou sociales en self-service et possédez une forte affinité pour l’univers des médias,
Vous savez piloter des campagnes média avec des problématiques multi-leviers.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), adaptable et dynamique, vous souhaitez vous impliquer au sein d’un groupe en pleine expansion.
Vous avez soif d’apprendre et d’évoluer dans un univers passionnant, exigeant et mouvant.
Vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes curieux(se) et n’hésitez pas à prendre des initiatives.
La pratique de l’anglais est un plus.
CDI à pourvoir dès que possible
Poste basé : 68 rue Marjolin, 92300 Levallois-Perret
Politique de télétravail mise en place au sein du Groupe.
« Le Groupe Heroiks accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité est la plus grande des forces. »
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Marketing numérique”.