Le.la Performance Manager SEA est chargé.e d’accompagner un portefeuille de clients dans la stratégie, l’orchestration, la mise en place et le suivi des activations media ou hors media conjointement avec le Directeur Performance et avec son équipe en charge de la gestion opérationnelle des clients concernés. Les leviers intégrés nativement dans son portefeuille sont le SEA, display et l’affiliation. 

Vos missions, si vous acceptez ce challenge 🤩

• Lead de l’élaboration stratégique et opérationnelle des leviers digitaux de son portefeuille et responsable de son exécution.

• Garant de l’atteinte des objectifs et des moyens orchestrés pour y parvenir.

• Veille à l’innovation constante sur les comptes pour s’assurer de l’efficiente et le niveau maturité.

• Pilote et garant de l’exécution des campagnes et de leurs livrables.

• Anime et forme les équipes qui lui sont allouées.

• Garant de l’expertise des équipes sur les leviers de plateformes et de leur montée en compétence métier et animation de rituels.

• Travailler le marketing des produits et l’innovation sur ces leviers

• Insuffle une vision stratégique sur le digital avec des lignes directrices et axes de développement pour un client.

• Interface opérationnelle privilégiée de ses clients internes/externes

• Construit, optimise et suit les process interne sur son portefeuille

• Suit le processus de facturation

• Contribue à l’optimisation des solutions / outils techniques.

• Participe au développement du portefeuille client

• Management et gestion opérationnelle de son équipe de Consultants (répartition de la charge de travail, contrôle de la qualité des livrables)

• Assure les entretiens professionnels de ses équipes directes

• Développer la qualité des prestations et leur diversification

• Entretenir nos relations avec nos principaux partenaires régies et plateformes et définir  des roadmaps communes

On a un peu imaginé votre profil.Et oui, nous avons aussi quelques critères.😏

• Expérience acquise sur les leviers digitaux ,notamment le SEA et conception de stratégies fixant objectifs, moyens, résultats. Si experience sur d’autres leviers d’acquisition c’est un plus.

• Capacité à optimiser les allocations et atteindre les objectifs fixés

• Fortes capacités de synthèse et d’analyse, rigueur et fiabilité

• Capacité à négocier à haut niveau

• Capacité à manager, écouter, contrôler et développer les performances d’une équipe

• Compétences de leadership et capacité à travailler en équipe

• Expérience 5 à 10 ans sur les leviers du digital et sur les plateformes media

Venez vivre une expérience unique avec nous. 🚀

• 📍 Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton - 92800 Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris ! 😉

• 📄 Contrat & Convention : CDI - convention de la publicité, et mutuelle santé de qualité & prévoyance.

• 🏡 2 jours de télétravail autorisés par semaine, et des locaux (vraiment) confortables et modernes lorsque vous êtes à l'agence.

• ☕ Cafétéria avec offres de café du Starbucks, et parking (voitures, vélos, trottinettes).

• 🏝️ 25 jours de congés payés + 12 RTT par an + 3 jours offerts par l'agence.

• 🥳 De nombreux avantages grâce aux groupes Vivendi et Havas (soirée agence / équipe, offres promotionnelles sur les loisirs, service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, afterwork, avant-premières cinéma STUDIOCANAL, etc.).

Mais qui sommes nous? Havas Market est intégré au Groupe Havas

Havas Market, c’est avant tout un Collectif. +80 experts réunis par le goût du e-Commerce et de la Performance. Expertises SEA, SEO, programmatique display, vidéo, social et e-retail. Une multiplicité de savoir-faire et une communion autour de valeurs clés : l’audace, la curiosité, l’authenticité, l’excellence, la proximité et la bienveillance.

Rejoindre Havas Market, c’est rejoindre une entreprise en forte croissance portant la montée en compétence et l’épanouissement de ses collaborateurs en priorité #1. Nous avons la volonté de proposer des parcours de carrière mixtes et adaptés à chaque Talent. Conscients de l’évolution rapide de notre secteur d’activité, nous savons que les meilleures idées viennent du terrain. Nous offrons tout l’espace de liberté nécessaire à l’éclosion d’initiatives et d’innovations.

Prêt à relever ce nouveau challenge ?

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Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Vous ferez partie d'une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

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