Sous la responsabilité de la DRH, l’alternant(e) interviendra en appui à la gestion et au pilotage de la formation professionnelle dans l’entreprise. Il/elle participera activement aux missions suivantes :

Gestion administrative et logistique de la formation

• Recueillir les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs,

• Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences,

• Gérer les inscriptions, convocations, conventions et feuilles d’émargement,

• Suivre les présences et évaluations à chaud / à froid des actions de formation.

Coordination des formations internes

• Assurer la planification des formations internes (calendrier, salles, matériel),

• Collaborer avec les formateurs internes pour organiser les sessions,

• Contribuer à l’amélioration continue des supports de formation,

• Veiller à la qualité et à la cohérence des contenus.

Suivi budgétaire et relations avec les organismes

• Contribuer au suivi du budget formation (coûts pédagogiques, logistique…),

• Échanger avec les OPCO et autres partenaires pour le financement,

• Participer à la veille sur les dispositifs de financement.

Contribution à des projets RH transverses

• Participer à la digitalisation de la gestion de la formation,

• Contribuer à la mise à jour du livret d’accueil formation ou d’un portail RH,

• Apporter un soutien ponctuel sur d’autres sujets RH (intégration, GPEC…).

• Formation en cours : Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion des organisations, psychologie du travail, ou équivalent.

• Intérêt marqué pour les thématiques de développement des compétences et la formation.

• Sens de l’organisation, rigueur, capacité d’analyse.

• Bon relationnel, sens du service, esprit d’équipe.

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; la connaissance d’un SIRH est un plus

📅 Infos Pratiques :

- Durée : 12 mois (démarrage septembre 2025),

- Lieu : 68 Rue Marjolin, 92300 Levallois-Perret.

🔥 Pourquoi nous rejoindre ?

🎯 Une expérience ultra-formatrice dans un groupe reconnu ainsi que :

• Une mission riche et formatrice au cœur de la fonction RH,

• Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences,

• La possibilité de contribuer à des projets stratégiques de développement RH.

💡 Une équipe bienveillante et dynamique, toujours prête à brainstormer autour d’un café ☕

🎁 Avantages : tickets restaurant etc.

Prêt(e) à foncer ? Nous n’attendons que toi !

Le Groupe Heroiks accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité est la plus grande des forces.