Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier. HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.  

Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du pôle mise au point de la Direction du Développement Technique de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie.  

Les composants techniques sont des éléments essentiels dans la construction des articles de maroquinerie (colle, fil, renfort, drisse, éléments en bois, teinture de tranche..). Nous avons besoin d'y apporter des améliorations, de diversifier les sources d'approvisionnements ou encore de rechercher des alternatives à des composants existants.  

Dans ce cadre, il faut définir le besoin, et coordonner la réponse technique, la faisabilité et sa répétabilité en production ainsi que les plans de bascule.

Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de septembre 2024. Posté basé à Pantin (accessible Métro 5). 

 

Principales missions  

1. Missions opérationnelles : 

• Analyser et formaliser le besoin vie série.  
• Analyser des risques et proposer des actions de sécurisation / d'optimisation.  
• Réaliser / coordonner des essais et des tests laboratoires.  
• Coordonner la réalisation de pièces.  
• Suivre le plan de tests.  
• Faire le lien entre les différents interlocuteurs et parties prenantes.  
• Communiquer sur l'avancée du projet.  
• Définir des plans de bascule en production

2. Missions transverses : 

• Suivre et mettre à jour des documents liés aux composants techniques. 
• Support dans la définition des cas et des processus liés aux composants techniques.  

 

Profil du candidat 

• Etudiant en école d'ingénieur
• Une première expérience en entreprise est nécessaire
• Maîtrise de l'anglais 
• Maitrise d'Excel, PowerPoint (la connaissance de Power BI est un plus)
• Excellent sens relationnel et appétence pour le travail en équipe
• Méthode, organisation, rigueur, capacité d'analyse, curiosité et force de proposition, forte réactivité et adaptabilité

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.