Stage - Chef de projets Supply Chain (H/F)

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Gestion de la chaîne logistique
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Hermès
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Positionnement et périmètre

Au sein de l’organisation, le titulaire reporte au responsable Coordination Supply Chain Amont, lui-même rattaché au Directeur de la Stratégie Industrielle et Matières.

En interne, il collabore étroitement avec les équipes Supply Chain de l’ensemble du Groupe Hermès.

Périmètre métier :

  • les 3 filières Hermès Cuirs Précieux, Hermès Manufactures de Métaux et Holding Textiles Hermès,
  • les 16 métiers (Maroquinerie, Bijouterie, Parfum & Beauté, …),
  • l’entité Emballages,
  • les sociétés sœurs (Cristallerie Saint Louis, Puiforcat, John Lobb),
  • Interactions avec les équipes Central Supply Chain & After Sales et Supply Chain Retail.

Périmètre fonctionnel : Supply Chain de bout en bout (gestion de la demande, achats et approvisionnements, fabrication et assemblage, stockage et distribution)

Contexte et mission générale

Au sein de la Direction Industrielle, Technique et Innovation, le champ d’action de la coordination Supply Chain est le suivant :
  • Veille sectorielle & partage des bonnes pratiques et innovations en Supply Chain : processus de gestion, nouvelles technologies …
  • Animation de la communauté Supply Chain amont : rencontres favorisant le maillage et le partage de problématiques opérationnelles
  • Construction et animation de formations pour renforcer l’expertise et le leadership d’Hermès en matière de Supply Chain
  • Partage des enjeux RH au sein de la communauté : postes ouverts, mobilités, attraction des talents via les relations écoles, …
  • Coordination entre Métiers x Logistique Centrale x Services aux Clients x Supply Retail ; partage des enjeux et avancées des projets Supply Amont et Aval
  • Appui sur les projets Supply Chain des Métiers et Filières ; participation aux arbitrages rendus sur les projets Supply Chain Groupe


Le titulaire pourra intervenir sur l’ensemble de ce champ d’action, en particulier sur les activités suivantes :
  • Cartographie Supply Chain du Groupe
  • Construction et animation du programme de formation Supply Chain du Groupe
  • Projets Supply Chain


Principales activités

Cartographie Supply Chain du Groupe

Il interagit avec l’ensemble des entités du Groupe pour mettre à jour et approfondir la cartographie Supply Chain :
  • Chiffres clés
  • Filières d’achat, approvisionnement, transformation des matières
  • Process, enjeux, chiffres-clés des entités industrielles
  • Chaîne de distribution
  • Environnement & circularité
  • Ressources humaines


Construction du programme de formation Supply Chain

Il intègre l’équipe projet constituée en mars 2024 pour construire le programme de formation Supply Chain du groupe et y joue un rôle actif :
  • Participation aux comités projet
  • Participation à l’élaboration de la trame pédagogique
  • Recherche et rédaction de contenus théoriques et/ou issus d’Hermès
  • Elaboration d’activités, serious games, …
  • Il contribue à l’organisation des premières sessions de formation


Projets Supply Chain

Il réalise des analyses quantitatives dans le cadre de projets Supply Chain en cours, pour appuyer les prises de décision

Profil

Compétences
  • Formation d’ingénieur ou de commerce Bac + 5 avec une forte appétence pour les univers industriels
  • Premières expériences de gestion de projet acquises lors de stages, idéalement dans un cabinet de conseil
  • Maîtrise de la suite bureautique Windows
  • Une spécialisation en Genie Industriel et/ou Supply Chain est un plus


Qualités
  • Prise de recul, maîtrise et compréhension des enjeux de la Supply Chain
  • Qualités analytiques et de synthèse
  • Très bon relationnel et goût pour le travail en équipe
Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.

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