Stage de 6 mois | De janvier/mars 2026 à juillet/septembre 2026 | Région parisienne | Master 1/2 | 1 700 € par mois

Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel !

Nous vous donnons la liberté d’explorer, de créer et d’innover dans un environnement dynamique où la technologie est au cœur de tout ce que nous faisons.

Nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun
• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Ici, vos idées peuvent être développées : elles deviennent de véritables solutions, portées par une communauté diverse qui vous pousse à grandir, à vous challenger et à itérer sans craindre l’échec.

Travailler au sein de la Beauty Tech chez L’Oréal, ça ressemble à quoi ?

Rejoindre la Beauty Tech chez L’Oréal, c’est évoluer dans un univers où la beauté rencontre l’innovation.

En fonction de vos appétences, vous pourrez contribuer à des projets orientés business ou plonger dans des sujets plus techniques comme l’infrastructure, toujours avec l’opportunité de participer à de grandes transformations à l’échelle mondiale.

Au cœur de cette ambition se trouve l’entité Beauty Tech, une communauté internationale de plus de 9 000 collaborateurs qui façonnent l’avenir de la beauté à travers trois grands écosystèmes : Data, Tech & Digital.

Dans un environnement en constante évolution, notre objectif est clair : rester le leader mondial de la cosmétique tout en devenant l’une des premières entreprises orientée data. Aujourd’hui, cela se traduit par plus de 200 projets stratégiques qui redéfinissent notre portefeuille.

Alors, prêt
• e à vivre l’expérience L’Oréal ?

En fonction de votre expertise, vous pourriez travailler en tant que :

PROJECT MANAGEMENT OFFICER (PMO):

• Vous piloterez un portefeuille pouvant aller jusqu’à 200 projets technologiques, contribuant à orienter la feuille de route stratégique du groupe.
• Vous suivrez l’activité avec rigueur grâce au suivi budgétaire et à la création de tableaux de bord KPI dans Power BI afin de fournir des analyses clés pour la prise de décision.
• Vous animerez et fédérerez une communauté mondiale de parties prenantes en diffusant les meilleures pratiques et en garantissant l’excellence opérationnelle.

PRODUCT OWNER (PO):

• Vous définirez et piloterez la roadmap produit en veillant à l’alignement avec les priorités business, à la création de valeur pour les utilisateurs mais également à l’améliorations des aspects techniques.
• Vous organiserez et animerez les rituels agiles favorisant la collaboration et transformant les idées en produits digitaux impactant.
• Vous collaborerez avec une communauté internationale de parties prenantes en traduisant leurs besoins en exigences claires tout en plaçant l’expérience utilisateur au centre.

IT PROJECT MANAGER (IT PM):

• Vous conduirez les projets innovants de bout en bout en garantissant une exécution fluide, des réalisations dans les délais et le respect des meilleures pratiques.
• Vous serez garants de l’implémentation de nos nouveaux outils IT au sein de certains métiers.
• Vous coordonnerez des équipes transverses à chaque étape du développement en assurant progression, agilité et précision.
• Vous suivrez et gérerez les ressources, budgets et plannings afin de garantir une livraison efficace et des résultats réussis.

Votre profil:

• Vous êtes étudiant
  • e en Master en École d’Ingénieurs, École de Commerce ou Université.
• Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier ou mars 2026 et vous disposez d’une convention fournie par votre établissement.
• Vous parlez Anglais et/ou Français.
• Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où la communication est essentielle à la réussite de vos projets. Dynamique et passionné
  • e par la technologie et l’innovation digitale, vous appréciez particulièrement le travail en équipe.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnes à fort potentiel, dotées d’un esprit entrepreneurial et capables de challenger le statu quo.

Les avantages:

• Rémunération : 1700€ brut mensuel
• Transport : 60% des frais de transport pris en charge
• Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
• Congés : 1 jour par mois
• Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
• Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• Vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Salle de sport & Conciergerie.

Le processus de recrutement:

• Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste et le Groupe L’Oréal

• Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pouvez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir !

Alors, prêt à vivre l’aventure L’Oréal ?