Hermès Recrutement a pour vocation de proposer aux entités d’Hermès en France une offre de services de haute qualité dédiée au recrutement des profils cadres. Mutualisation des ressources, expertises partagées, innovation dans les pratiques sont consacrés à la qualité de l’expérience candidat, en réponse aux spécificités des multiples activités et métiers d’Hermès et à leur évolution.  

Son activité s’organise autour de pôles d’expertise : fonctions Support, fonctions Industrielles, IT, Digital, Data, Création, Commercial … Chaque pôle développe ses savoir-faire de recrutement pour les fonctions qui lui sont rattachées et assure des missions transverses complémentaires pour renforcer continûment les bonnes pratiques.  

Vous accompagnez un ou plusieurs Chargé(s) de Recrutement dans la gestion opérationnelle de leurs missions et évoluez au cœur d’une équipe pleinement mobilisée autour de la qualité de l’expérience candidat.  

Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir d’Août 2024. Basé à Pantin ou Penthièvre en fonction de l’offre. 

 

Principales missions 

Accompagner l’équipe dans leurs recrutements  

• Diffuser les annonces sur les sites emploi ou auprès de nos partenaires écoles  
• Réaliser le tri de CV et les préqualifications téléphoniques  
• Participer à l’organisation d’entretiens et de sessions de recrutement  
• Avoir un rôle d’interface entre les candidats et le/la Chargé(e) de recrutement ainsi que les managers  
• Assurer la gestion administrative des différents recrutements menés    

Participer à des projets  

• Participer aux projets transverses de l’équipe notamment les événements relations écoles (participation forum, évènements écoles), SIRH, etc.  

 

Profil du candidat 

• De formation supérieure Bac +5, vous avez déjà réalisé un premier stage en entreprise et vous souhaitez approfondir votre connaissance des RH et du recrutement.  
• Vous vous accomplissez dans la relation humaine et aimez évoluer dans un environnement très vivant et qualitatif.  
• On dit de vous que vous êtes une personne ouverte, à l’écoute, intuitive, orientée vers l’action, curieuse. 
• Vous avez une bonne culture générale et êtes connectée au monde qui vous entoure.  
• Vous maitrisez bien l’anglais que vous serez amené à utiliser dans différentes phases du recrutement.   
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment le Pack office.  

 

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.