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CDI TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contrôle qualité
Travail d'équipe
Connaissance des protocoles de sécurité
Gestion de la logistique
Adaptabilité
+11

Hermès
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Titre   Technicien de Laboratoire – Qualité Saint-Priest

 

            

Statut               Employé

 

 

Positionnement  Au sein de la Direction Qualité de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie. Rattaché au Référent du laboratoire Qualité Saint-Priest.

 

 

Périmètre       

Matière : Cuir, textile et pièces métalliques

Univers de production particulier, caractérisé par une haute exigence de qualité et par des processus de développement et de fabrication mêlant approche artisanale et approche industrielle.

 

 

 

Localisation : Banlieue Lyonnaise – Plateforme Logistique (Saint-Priest – 69) + déplacements ponctuels au siège (Pantin – 93), en tannerie ou en maroquinerie (France)

 

 

Dimensionsdu poste

Réalisation de tests physico-mécaniques sur des échantillons de cuir, textile et pièces métalliques sur notre plateforme logistique.

 

 

 

Finalité du poste et principales activités

 

 

  1. Apporter une réponse et conseils sur la conformité d’une matière première. Réaliser des tests laboratoires dans des délais impartis :
  • Evaluer la conformité des produits et matières en réalisant des tests physico-mécaniques suivant des normes, protocoles et procédures adéquates.
  • Prélever les échantillons de matière et les expédier aux laboratoires sous-traitants pour les tests innocuité, et en assurer le suivi
  • Contrôler la couleur des matières (contrôle visuel et instrumental)
  • Communiquer les résultats des tests et apporter du conseil.
  • Réaliser des investigations pour donner suite aux anomalies et résultats non conformes constatés.
  • Gérer les statuts de stockage, en s’assurant de la bonne adéquation physique et informatique.
  • Communiquer et alerter lors des points bloquants ou de risques de retard.

 

  1. S’assurer de la disponibilité des moyens d’essais du laboratoire :
  • Alerter le Référent laboratoire Physico-Mécanique dans le cas de défaillances machines.
  • Gérer le stock de consommables : s’assurer de leur disponibilité, contacter les fournisseurs pour réapprovisionnement, contrôler leur conformité à réception.
  • Gérer la maintenance préventive et curative des équipements de tests
  • Maintenir le laboratoire et les équipements propres et rangés en assurant le suivi du 5S.

 

  1. Travailler selon les consignes et les règles mises en place :
  • Alerter le Référent laboratoire s’il y a un risque lié à la sécurité.
  • Respecter les règles de sécurité mise en place.
  • Respecter les règles de vie de l’équipe et de la Plateforme Logistique.

 

Principaux interlocuteurs : 

  • Référent Laboratoire Physico-Mécanique
  • Responsable Laboratoire Mécanique Pantin
  • Responsable Laboratoire Chimie Pantin
  • Responsables Qualité Matière
  • Contrôleurs Qualité Matière
  • Chefs de projet Bureau Matière
  • Gestionnaires de stock plateforme logistique
  • Fournisseurs d’équipements et de consommables

 

Profil et compétences

 

Formation/Expérience : BAC+2, BTS Technicien de Laboratoire ou Management de la Qualité, 2 à 3 ans d’expérience en laboratoire.

 

Capacités d’analyse des résultats de tests.

Précision : fiabilité et répétabilité des cotations.

Acuité visuelle normale à supérieure selon le test Farnsworth-Munsell.

Respect des normes, des consignes et des procédures mises en place.

Connaissance des risques et des mesures de protections nécessaires (risques physiques, mécaniques …).

Capacité d’intégration d’un nombre important de méthodes d’essais.

Organisé et capable de suivre plusieurs projets et analyses en même temps.

Respect des délais.

Flexible et adaptable en toutes circonstances afin de réagir et rebondir face aux imprévus.

Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Power BI, et systèmes d’information internes).

Communication aisée et claire (écrit / oral).

Rigueur et méthode.

Autonomie.

Capacité de travailler en équipe.

 

Critères de réussite

 

Fiabilité et répétabilité dans la réalisation des tests et lectures de résultats.

Tenue des délais.

Collaboration fluide avec les différents acteurs.