Description du poste :
Hermès Recrutement a pour vocation de proposer aux entités d’Hermès en France une offre de services de haute qualité dédiée au recrutement des profils cadres. Mutualisation des ressources, expertises partagées, innovation dans les pratiques sont consacrés à la qualité de l’expérience candidat, en réponse aux spécificités des multiples activités et métiers d’Hermès et à leur évolution.
Son activité s’organise autour de pôles d’expertise : fonctions Support, fonctions Industrielles, IT, Digital, Data, Création, Commercial … Chaque pôle développe ses savoir-faire de recrutement pour les fonctions qui lui sont rattachées et assure des missions transverses complémentaires pour renforcer continûment les bonnes pratiques.
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Talent Acquisition Manager expérimenté dans le recrutement des métiers du Digital : Développeurs web, tech leads, produit …
Vos missions :
Le métier d’artisan du recrutement chez Hermès, c’est :
Votre profil :
Vous avez développé une forte expertise du recrutement en cabinet de chasse et/ou en entreprise pendant au moins 6 ans.
Vous êtes expérimenté sur le recrutement de profils pénuriques autour du Digital comme les développeurs web, technical leaders, experts produit, experts opérations digitales …
Vous vous accomplissez dans la relation humaine et aimez évoluer dans un environnement très vivant et qualitatif. On dit de vous que vous êtes une personne ouverte, à l’écoute, intuitive, orientée vers l’action, curieuse, dotée d’une bonne culture générale et connectée au monde qui vous entoure.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.