CDI - Responsable Process et HSE - Beyrand (H/F)

Résumé du poste
CDI
Limoges
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Aptitudes techniques
Aptitude à animer des présentations
Sensibilisation à la sécurité
Gestion des changements
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Hermès
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Entité :

Créée en 1926, la société Beyrand, filiale du Groupe Hermès depuis 2013, met au point, développe et reproduit les décors de ses clients sur des supports tels que la céramique, l'émail ou le cuir.

Par la précision de son savoir-faire et sa capacité à innover, Beyrand se positionne comme référent mondial dans le domaine de l’impression sérigraphique et partenaire d’excellence pour l’industrie du luxe. Son ambition est d’affirmer son positionnement d’excellence sur le marché de décoration de l’industrie du luxe, en proposant un savoir-faire de décoration de haute précision sur une variété de supports et de technologies.

En 2022, afin de répondre aux défis de création et d’innovation ainsi qu’à un contexte de croissance, Beyrand intègre un nouveau savoir-faire de décoration sur porcelaine.

Au sein du groupe Hermès, Beyrand fait partie, avec le site de la CATE (Compagnie des Arts de la Table et de l’Email) à Nontron, de la filière céramique qui regroupe l’ensemble des produits de l’art de la table, de l’art de vivre, et de l’email.

Beyrand entend développer un modèle industriel et managérial orienté vers l’excellence opérationnelle et le développement durable en y associant l’ensemble de ses collaborateurs.

Beyrand est situé à Saint-Just-le-Martel pour son activité d’impression et à Limoges pour son activité de décoration sur porcelaine.

Votre mission :

Rattaché au Directeur de Site, vous êtes chargé de piloter et de mettre en œuvre l’ensemble des enjeux HSE, de maintenance de maîtrise des process et d’industrialisation des nouveaux produits céramique et maroquinerie pour satisfaire les objectifs qualité, coût, délais de nos clients internes comme externes.

Intégré au comité du site, vous êtes également pour Beyrand le conseiller technique de la Direction du site et de la Direction de la filière ainsi que des fonctions supports du Pôle Maison (Projets Industriels, MOA etc.) et du Groupe (Direction Technique et Innovation etc.) en vous appuyant sur les ressources et les compétences d’expertises de votre équipe.

Vous êtes un acteur de la transformation des sites pour notamment poursuivre l’accompagnement de l’intégration et de la croissance de l’activité de Décoration tout en vous assurant du bon maillage des équipes entre les différents savoir-faire Impression et Décoration du flux de production.

Le poste est basé sur la région de Limoges (87), nécessite des déplacements entre les 2 sites.

Vos principales responsabilités :

Mettre à disposition des équipes de production les équipements, les process et les modes opératoires permettant : 
o D’incarner la politique HSE et de développer et promouvoir la culture sécurité sur site 
o D’accompagner les plans de progrès d’ergonomie et de conditions de travail du site 
o De s’assurer de la conformité des moyens de production aux exigences HSE et réglementaires en vigueur, ainsi qu’aux justes besoins de la demande client 
o D’assurer de maintenir les équipements et process dans les conditions permettant de produire au niveau qualité, quantité et répétabilité 
o De mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour que l’usine soit prête pour la bonne réalisation des projets et lancements produits portés par le Développement Technique et d’assurer le maintien de la capabilité et de la maitrise des process dans le temps 
o De tenir à jour les référentiels IT du site et être l’interface de la MOA du Pôle Maison

Pour remplir ses missions, vous animez une équipe d’experts composée d’un Chef de Projets Industriels, d’un Ingénieur et d’un Chargé d’Industrialisation, d’une Animatrice HSE et de deux Techniciens de Maintenance.

Vous apportez au site la rigueur et la méthodologie industrielle nécessaire à la bonne exécution de la production, pour des projets de clients internes Hermès comme externes.
En interne, et en lien étroit avec tous les services de la filière :
o Vous donnez les moyens et méthodes industriels permettant la réussite des lancements des nouveaux projets 
o Vous apportez votre expertise process et savoir-faire de fabrication aux enjeux développement technique de la filière, qualité et production
o Vous soutenez les enjeux d’excellence industrielle de la production et de la qualité 
o Vous interagissez et cherchez à transversaliser vos actions et bonnes pratiques HSE à l’échelle de la filière 
o Vous interagissez avec les Projets Industriels au niveau du Pôle Maison notamment dans les enjeux de mise en place de nouveaux moyens et investissements et de capitalisation des savoir-faire 
o Vous venez en support du déploiement à la MOA Systèmes d’Information au niveau du Pôle Maison 
En externe, vous êtes amené à être en contact avec les clients et les fournisseurs pour apporter votre expertise.

Votre profil :

Expérience et formation :

Ingénieur de formation, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dans un poste de management de projets industriels transverses. Vous incarnez la sécurité et la santé au travail. Le management d’équipes pluridisciplinaires, le mode projet et la conduite du changement vous sont tout à fait familier. Par votre posture managériale et votre action, vous êtes reconnu pour vos capacités à fédérer des équipes autour de projets structurants et ambitieux.

Aptitudes et qualités :

Savoir-faire :
o Solide culture sécurité et santé au travail
o Compétences en management transverse et pluridisciplinaire
o Bonnes connaissance des réglementations industrielles et maîtrise des exigences qualité
o Bonnes connaissances des méthodes de résolution de problèmes et de gestion de projets
o Connaissances en mécanique et procédés de fabrication (arts du feu serait un plus)
o Goût pour l’innovation et les nouvelles technologies
o Maîtrise des ERP et des outils bureautiques

Savoir-être :
o Savoir animer, fédérer et faire évoluer des équipes
o Capacités d'organisation et d’adaptation
o Goût du terrain et capacité d’accompagnement au changement
o Esprit d’initiative et autonomie
o Rigoureux et consciencieux
o Capacité d’analyse et de synthèse


Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !

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