Contexte : Le pôle HDTI d'Hermès accompagne la maison dans ses ambitions en France et à l'international en garantissant une infrastructure technologique de haut niveau. Dans un contexte de forte croissance et de transformation technologique, HDTI fait évoluer son modèle opérationnel pour mieux répondre aux exigences de ses clients internes, avec les meilleurs standards du marché. Votre mission : En tant que Responsable du Pôle Solution Qualité - Supply H/F, vous êtes à la fois bâtisseur, pilote stratégique et moteur d'innovation sur tous les sujets liés aux solutions qualité (LIMS/QMS). Votre rôle couvre les axes suivants :1. Structuration et animation du Pôle Qualité :

• Construire et incarner la vision du pôle Qualité au sein d'HDTI.
• Recruter, encadrer et fédérer une équipe motivée et engagée.
• Identifier les aspirations individuelles pour favoriser la rétention et l'épanouissement des talents.
• Créer une dynamique collective forte et durable.

• Définir la feuille de route du pôle, en assurer le suivi (budgets, ressources, délais, risques).
• Être le point de contact central pour toutes les parties prenantes internes et externes.
• Assurer un reporting clair et régulier sur les activités du pôle.

• Réaliser une veille continue sur les solutions qualité et technologiques.
• Participer aux comités d'innovation d'HDTI.
• Promouvoir de nouvelles idées et outils au sein du pôle.

• Assurer le déploiement des solutions LIMS/QMS dans les différentes entités du groupe.
• Être l'orchestrateur entre les équipes SI, métiers, éditeurs et autres parties prenantes.
• Suivre les calendriers, jalons clés, risques projets, et assurer la remontée d'alertes.
• Conduire la mise en œuvre opérationnelle et l'accompagnement au changement.

• Équipes internes : soutien à la rédaction des documents fonctionnels, workflows, spécifications.
• Éditeurs : pilotage de la delivery, gestion des lots, planning, budget et risques.
• AMOA externes : coordination, suivi de la montée en compétences et des attendus projets.
• Métiers / utilisateurs finaux : assurer l'adhésion, piloter les analyses d'écart, organiser la conduite du changement et suivre l'appropriation des solutions.

• Maintenir une dynamique projet efficace malgré un contexte IT chargé (ex. déploiement ERP).
• Garder une forte proximité avec les métiers tout en alignant les actions sur la stratégie globale du Groupe.
• Anticiper et résoudre rapidement les risques (techniques, humains, charge capacitaire, etc.).

• Minimum 6 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes avec coordination d'équipes transverses SI/métiers.
• Excellente capacité à écouter, fédérer et naviguer dans des environnements aux enjeux multiples.
• Solide compréhension des solutions qualité (LIMS, QMS) et connaissances transverses PLM, ERP, WMS.
• Maîtrise des outils et méthodes de conduite du changement.
• Esprit d'analyse, de synthèse et sens du conseil.
• Une connaissance du Groupe Hermès ou de ses spécificités est un plus appréciable.