MISSIONS PRINCIPALES :

Gestion des quotas : responsable du process quotas des Opérations commerciales

• Etablir la liste des skus à gérer sous quotas (en liaison avec l’équipe prévisions)
• Définir les règles de répartition des quantités disponibles avec l’équipe prévisions, la DDO et la Direction commerciale internationale
• Consolider et transmettre au service client
• Communiquer les quotas aux Marchés
• Analyser la consommation des quotas en collaboration avec le Service client et partager des informations pertinentes dans l’analyse de la demande & sortie de pénurie

Information marchés 

• Animer la Monthly OP (réunion d’information mensuelle aux marchés)
• Construire et communiquer la liste des ruptures et les dates de mise à disposition des produits
• Nouveautés : Gérer le reporting de montée en stock (disponibilité produit) avant le lancement
• Nouveautés : Gérer le reporting d’écoulement (performance placement et réassort vs prévs et quotas)
• Tenir à jour les assortiment : réfs actives, date de mad, switch, etc…

Gestion commande agents

• Analyser, challenger et valider certaines commandes agents

Gestion pénurie

• Animer la réunion rupture
• Analyser la projection de stock 12 mois vs demande
• Préparer les Franchise reviews : construction tableaux d’analyse
• Proposer des arbitrage besoin marchés vs quantités disponibles & les intégrer dans le jeu de prévisions en coordination avec l’équipe prévisions

Prévisions nouveautés (process OFS)

• Analyser les retours capacité supply – arbitrage marchés
• Assurer le retour final arbitrage aux marchés en liaison avec l’équipe prévisions

PROFIL : 

• Formation supérieure Bac + 5,  Ecole d’ingénieur / de Commerce + option Supply Chain
• Expérience de 6 ans dans un rôle clé de la Supply Chain : Demand Planer, Planificateur, …,  dans le secteur Parfums / Beauté Luxe ou Mass

SAVOIR-FAIRE : 

• Excel : niveau confirmé / gestion des données (tri, TCD, RechercheV)
• A l’aise dans l’utilisation d’un ERP
• Construction d’outils de pilotage, animation de la performance / amélioration continue
• Anglais : courant business
• Bonne rédaction en français

SAVOIR-ETRE : 

• Adaptabilité
• Excellent relationnel, très bonne communication
• Capacité à naviguer entre des fonctions très différentes :  Marché, Industrie, Service Client…
• Sens de l’organisation et des priorités
• Sens du collectif, esprit d’équipe, diplomatie
• Rigueur, méthode, ténacité
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Curiosité, pragmatisme, force de proposition, proactivité
• Pédagogie, sens de la communication
• Assertivité et aptitude à poser les conditions de la coopération exigeante