Le Groupe Hermès Manufacture de Métaux est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie. Reconnue pour le savoir-faire de ses 800 collaborateurs dans l’usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, Hermès Manufacture de Métaux regroupe en Europe 8 sites industriels. Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d’Hermès ainsi que d’une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde. 

Dans le cadre de l’intégration des sociétés de Hermès Manufacture de Métaux en 2020 au sein du groupe Hermès et de la construction d’un projet industriel et humain commun à l’ensemble du pôle, nous recherchons un Responsable de Production (H/F). Il assurera la fabrication de nos produits, conformément aux exigences de qualité, coûts et délais. En tant que membre du comité de direction du site, il est le garant du bon fonctionnement de la production.

Doté d’une orientation résultat et à l’écoute du terrain, il s’appuie sur les compétences techniques de son équipe pour fédérer et obtenir l’adhésion de ses collaborateurs, et développe leurs compétences en vue de répondre à l’organisation cible liée aux projets du site.

Le poste est basé sur le site de la Fabrique de Roye. Grace à l’implication et au savoir-faire d’exception des 120 salariés du site, la Fabrique de Roye réalise le matriçage, l’usinage et l’assemblage de pièces métalliques, pour différents clients internes et externes. 

Vous reporterez hiérarchiquement au Directeur de Site.

Vous évoluerez en parfaite coordination avec son Directeur et ses autres membres (Contrôle de Gestion, Responsables Supply, Qualité, Développement, HSE et RH).

Vos missions générales sont les suivantes : 

1/ Pilotage de l’activité : 

- Veille au respect du planning de production défini en assurant le pilotage de la production au quotidien et en développant la performance de son équipe. 

- Met en place un plan de maintenance pour s’assurer que notre outil de production répond aux attentes et assure le développement des outils industriels (Investissements, maintenance, parc machine…) en phase avec les projets site.

- Participe aux évolutions produits/process, aux lancements de nouveaux produits en veillant à mettre en œuvre les conditions de réussite.

- Veille à la promotion des outils d’amélioration de la performance : SMED, 5S

- Participe au maintien d’un climat social serein.

- Est le relais sur son périmètre des messages et valeurs de la Maison. 

2/ Management de l’équipe : 

- Anime une équipe et communique en mettant en place un système de communication efficient : réunions quotidiennes, affichage opérationnel, …

- Assure la communication descendante de la direction, porte avec l’équipe d’encadrement les projets du site et les décline à son équipe, en leur fixant des objectifs.

- Réalise des feedbacks réguliers et assure l’évaluation de ses collaborateurs, notamment à travers les entretiens professionnels.

- Précise et optimise les fonctions de chacun, écoute et encourage la participation de tous.

- Construit le plan de formation de son atelier en cherchant à développer les compétences de ses collaborateurs, la polyvalence de son équipe dans une logique de performance et de satisfaction client 

3/ Hygiène Sécurité et Environnement :

- Veille à la sécurité des personnes et des moyens dans l’atelier en mettant en place des formations, consignes, moyens nécessaires.

- Veille au respect des règles de protection de l’environnement : tri des déchets, rejets, …

- Participe au maintien des conformités règlementaires sur le périmètre Production, fait respecter les procédures qualité et BPF dans l’atelier, et propose de les faire évoluer si besoin (développement des BPF, ATEX…).

- Veille au maintien des conditions de travail, notamment en termes d’ergonomie et de bien-être, à la hauteur des valeurs de la Maison.

4/ Gestion de projets à court/moyen terme :

- Mène la réflexion, fait décider et déploie une nouvelle organisation de production responsabilisante.

- Participe aux processus budgétaires (budget/B+2) et à la définition de la stratégie site en lien avec le comité de direction

- Participe à l’évolution des moyens et/ou procédés de production, en supervisant/pilotant notamment les projets d’optimisation ou d’innovation dans ces domaines et en étant force de propositions.

- Participe activement à la mise en œuvre de la politique environnementale (suivi des consommations, rejets, plans d’économies d’énergies …)

- Assure un reporting global sur les performances en matière de production.

Votre profil :

-De formation Ingénieur ou équivalent

-Au moins 7 ans d’expérience en Production, avec des expériences managériales confirmées et réussies.

-Idéalement une expérience au sein d’un Comité de Direction d’un site industriel.

Compétences requises :

- Goût pour le terrain et l’opérationnel

- Capacité à prendre de la hauteur et à avoir une vision stratégique

- Capacité à travailler en transversalité et en collaboration avec les autres services

- Capacité à développer ses équipes

- Fédérateur, pragmatique, orientation client

- Rigueur, organisation, réactivité

- Qualités relationnelles : registre de communication adapté et capacité à argumenter de façon efficace face à une diversité d’interlocuteurs internes et externes