Au sein des Ateliers de Pantin, le Responsable de flux est rattaché au directeur Supply Chain du pôle Val de Seine et travaille proche du stock central eaux précieuses, situé aujourd’hui aux ateliers du CIA.

PERIMETRE

• Flux peaux précieuses : Lézard et Crocodile, produit finis et semi-finis.
• Flux Sac et Agenda Petite Maroquinerie

FINALITE DU POSTE

Le responsable de flux peaux précieuses évolue sur un périmètre à fort enjeu stratégique et de valeur. Il est une personne clé dans le bon déroulement de notre supply chain grâce à sa transversalité sur l’horizon d’exécution.  Il est l’interlocuteur privilégié dans les différentes instances en place sur cet horizon : flottilles, planification, routines avec les fournisseurs mais aussi les acteurs de la qualité et les chefs de projets.

Il travaille en lien fort avec les maroquineries clientes et  les équipes de production du Pôle Val de Seine.

Le Responsable de flux peaux précieuses à la charge de piloter les expéditions vers les sites de fabrication, de distribuer la charge d’ordre de fabrication et de peaux exotiques. Il est garant également de la faisabilité des plans de coupe du pôle sur l’horizon moyen/long terme.

Sur le site de la coupe centrale des Ateliers du CIA, il a la charge de la planification court terme et du pilotage opérationnel de l’activité en lien avec la production.

MISSIONS

Planifier la coupe peaux précieuses

• Mettre à jour les capacités dans l’outil de planification dédié sur l’horizon long terme (3 mois et +), analyse et coordination de la faisabilité des plans sur le long terme avec les sites de coupe
• Garantir la mise à jour des données techniques liées à l’utilisation des systèmes
• Analyser la charge complet-conforme sur l’horizon 2-4 mois, consolider les ruptures et participer aux routines avec la planification et les approvisionnements pour garantir la faisabilité des plans de charge
• Consolidation et mise à jour des KPI pôle sur la coupe peaux précieuses
• Elaborer les plans de coupe des produits finis et semi-finis en lien avec le plan d’expédition vers les tables, les capacités prévisionnelles des sites de coupe
• Animer les routines de charge de distribution des sets de peaux exotiques et de ruptures avec les collaborateurs en charge du lancement des OFs
• Animer les routines de répartition matières avec les 2 sites de coupes
• Coordonner les routines de pilotage

Coordonner les expéditions du pôle

• Animer les routines liées aux expéditions prévisionnelles avec les sites de table
• Valider l’affectation des expéditions sur les sites de table de manière hebdomadaire via les outils dédiés
• Consolider et diffuser les KPI au niveau du pôle sur les taux de service
• Consolider et remonter les alertes potentielles auprès de la planification

Gérer la planification court terme coupe peaux précieuses des Ateliers de Pantin

• Mettre à jour les capacités sur l’horizon 1-2 mois
• Valider les propositions de plans de coupe dans cet horizon
• Valider les propositions d’affectation de charge proposée par l’outil de planification
• Assurer la déplanification des ordres sur site non nécessaires
• Communiquer et animer le bon déroulement des plans de coupe avec les responsables d’atelier
• S’assurer de la bonne mise à disposition d’un portefeuille d’ordre ordonnancé et sans rupture pour les le lancement des ordres en fabrication
• Animer les KPI dédiés pour le croco : en-cours bloqués, en-cours ancien, délais de traversée et les actions à mener
• Alerter en cas de pénurie, aléas qui remettraient en cause le plan d’expédition
• S’assurer du chargement de la table locale peaux précieuses
• S’assurer de la bonne disponibilité et des bons niveaux de stocks composants sur site
• Déclencher les demandes de transferts matières intersites nécessaires
• Garantir la saine gestion des données et des encours

Projet

• Key User sur le projet Peau Neuve, il participe à la construction de nos outils et routines Métier de demain

PROFIL ET COMPETENCES

• Diplôme de Master (Bac + 5) universitaire ou école (ingénieur ou commerce) et au minimum 5 ans d’expérience dans une fonction supply chain
• Connaissances et aptitude confirmée dans la Supply Chain de production
• Expérience du travail transverse et capacité à représenter le pôle sur son périmètre d’activité dans plusieurs réseaux d’expertises : supply, production, qualité, sites, DSI, MOA.
• Capacité à gérer les priorités, échéances et tâches multiples 
• Capacité de pilotage et d’animation, prise d’initiative et prise de position ;
• Capacité à soutenir, créer le changement et l’adhésion
• Capacité à gérer le management transverse
• Appétence forte à l’utilisation d’outil SI, APS, ERP