CDI basé à Val de Fontenay
Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison familiale et indépendante française qui emploie 20 000 collaborateurs dans le monde.
À l’appui de savoir-faire d’excellence transmis de génération en génération, Hermès affirme sa singularité en conjuguant liberté de création et recherche permanente des plus belles matières. Créatrice de valeur sociale, l’entreprise veille avec responsabilité à l’ancrage territorial de ses sites de fabrication dans le respect de l’environnement et en assurant la formation de ses futurs artisans. Seize métiers irriguent la créativité de la maison, dont les collections rayonnent dans le monde à travers 300 magasins et 45 pays.
L’entité Hermès Manufacture de Métaux est spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité au service du développement des différents métiers d’Hermès ainsi que d’une clientèle haut de gamme de maroquiniers, de chausseurs ou de grandes maisons de mode à travers le monde.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 850 collaborateurs dans l’usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux et le montage des pièces complexes, HMM regroupe en Europe 8 sites industriels.
Pour soutenir le développement d’une communication unifiée et d’une cohésion forte des équipes du groupe HMM au service du développement des collections Hermès, HMM recherche au sein de la direction RH, un Responsable de la communication interne et du développement social.
Le poste reporte au Directeur des ressources humaines et du développement durable d’Hermès Manufacture de Métaux.
Vous aurez notamment pour responsabilités :
Communication interne
Elaboration du plan de communication interne
Mise en œuvre du plan de communication interne
Produire des contenus qualitatifs et multicanaux :
Organisation des opérations évènementielles
Animation des thématiques sociales transverses :
Profil
Expérience significative de 6 ans minimum en communication dans un secteur industriel.
Ecole supérieure de communication ou formation supérieure généraliste de type IEP ou école de commerce avec une spécialisation communication ou RH.
Aptitudes
Dynamisme et enthousiasme
Sens de l’opérationnel et du concret
Qualités rédactionnelles
Très bon relationnel : écoute, adaptabilité, ouverture
Gestion de projets : capacités d’organisation, de pilotage, de priorisation, d’action.
Qualités d’analyse et de synthèse
Précision, sens du service
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.