Principales activités
•Garantir le déploiement des règles HSE
- S’assurer du respect des règles de sécurité ;
- Anticiper les risques et mettre en œuvre les actions pertinentes qui participeront à la dynamique de progrès HSE déployée sur le site.
•Promouvoir l'excellence Qualité auprès des Artisans
- Garantir et maintenir la qualité des produits lors de la distribution du travail ;
- Relayer les actions Qualité auprès des Artisans.
•Garantir le Savoir-faire et les techniques du secteur
- Evaluer mensuellement les résultats de chacun des Artisans, avec exigeance et bienveillance ;
- Promouvoir la polyvalence et les compétences des Artisans, par des actions de formation ciblées ;
- Structurer et enrichir les connaissances techniques, développer les savoir-faire du secteur ;
- Garantir les moyens de consolider la capacité de production attendue de son secteur, en s’investissant dans les recrutements et en sécurisant les postes clefs.
•Coordonner la production
- Anticiper la charge de son secteur et en gérer les priorités ;
- Evaluer et assurer la mise à disposition des ressources garantissant la réalisation des plans de Livraisons dans les délais ;
- Être garant(e) des optimisations de flux dans, et entre, chacun de ses secteurs, ainsi qu’avec les Ateliers voisins, en s’impliquant notamment dans des projets visant à améliorer les flux dans l’Atelier.
•Piloter et développer la performance de l'Atelier, en phase avec les objectifs fixés
- Saisir les heures déclarées par les Artisans, conduire des analyses de résultats ;
- Proposer et mettre en œuvre des pistes d’améliorations continues.
•Assurer le management des équipes
- S’assurer du bon environnement de travail et du développement de ses collaborateurs, dans le respect de la charte éthique du Groupe ;
- Animer régulièrement des entretiens d’évaluation pour identifier les pistes individuelles de progrès et responsabiliser chaque Artisan dans le développement de ses compétences ;
- Assurer l'animation quotidienne de l'Atelier et la cohésion des équipes (réunions d’Atelier…).

Profil du candidat
•Vous avez acquis de solides connaissances techniques grâce à votre formation (niveau Bac + 2) et/ou à une expérience significative, et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en management d'équipe, dans un environnment de production technique et artisanale.
•Vous démontrez un réel intérêt pour les métiers à haute valeur ajoutée ;
•De nature curieuse, vous avez un goût pour l'innovation, vous êtes force de proposition et vous aimez prendre des initiatives ;
•Fiable et rigoureux(-se), vous êtes réactif(-ve) et motivé(e) par les défis à relever ;
•Fédérateur(-trice), vous cultivez un fort esprit d’équipe, et exercez un management collaboratif, assurant des relations sereines et engagées avec les autres Ateliers pour pérenniser l’efficacité du service autour de l’ambition partagée de satisfaction de nos Clients ;
•Vous possédez un très bon sens de la communication (écoute, dialogue, sens de la confidentialité, capacité à la remise en question…).