CONTEXTE

Localisation :   Limoges (87), des déplacements réguliers seront à prévoir chez les fournisseurs et sur le second site de production de Nontron (24).

Présentation d’Hermès Maison et de sa filière céramique :

La vocation d’Hermès Maison est de proposer un art de vivre Hermès incarné par de beaux objets, de leur temps et à l’épreuve du temps.  

Dans un contexte de forte croissance, les priorités stratégiques sont les suivantes : 

• Nourrir le foisonnement créatif et faire émerger de nouvelles catégories de produits 
• Améliorer la performance opérationnelle en alliant qualité exceptionnelle et taux de service 
• Accroître la notoriété du métier grâce à l’ensemble des canaux de vente disponibles  
• Créer les outils de pilotage et de contrôle nécessaires à la maîtrise de notre croissance 
• Développer les personnes et adapter l’organisation au rythme de l’évolution du métier 

Le Pôle Hermès Maison compte environ 500 collaborateurs répartis au sein des entités suivantes : 

• La Division Hermès Maison qui réunit la Création, les Collections, le Développement technique, la Qualité, les Achats, la Supply Chain, le Développement Opérationnel, l’Identité Métier, les RH et la Finance.  
• Deux sites de production pour l’Art de la Table : la Compagnie des Arts de la Table et de l’Email (CATE) à Nontron (24) et Beyrand, proche Limoges (87); 
• Puiforcat, maison de haute orfèvrerie ; 
• Ainsi que des branches commerciales aux Etats Unis et en Asie. 

Rattachée à la Direction des Opérations du Pôle Hermès Maison, la Filière Céramique regroupe deux sites intégrés qui travaillent pour trois Métiers du groupe Hermès : 

• Le site de la Compagnie des Arts de la Table et de l’Email (CATE), qui conçoit, développe, industrialise et produit les productions des Arts de la Table en porcelaine décorée pour le Métier Maison et les productions de Bijouterie Emaillée pour le Métier Accessoires de Mode ;
• Le site de Beyrand (société créée en 1926, qui a rejoint le groupe Hermès en 2017) qui conçoit, développe, industrialise et produit les décors dans un procédé de sérigraphie ou jet d’encre, pour deux métiers : la céramique pour la CATE, le cuir pour le Métier HMS. 

La Filière pilote ses partenaires et sous-traitants à travers des achats en propre et porte la responsabilité de l’Innovation et du Développement Technique pour ses Métiers clients. 

Par la précision de son savoir-faire et sa capacité à innover, la Filière se positionne comme référent mondial dans le domaine de l’impression sérigraphique et de la décoration sur céramique. 

L’ambition de la Filière est d’affirmer son positionnement d’excellence, en proposant un savoir-faire de décoration de haute précision sur une variété de supports, illustrant une maîtrise des développements techniques et des savoir-faire de ses artisans.

Positionnement :

Basé(e) sur le site de production, au sein de la direction des opérations du Métier Hermès Maison, vous reporterez à la Directrice des Achats Filière Céramique basée à Pantin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles des deux usines et plus particulièrement avec les équipes du Développement Technique, de la Supply Chain.    

Vous accompagnerez la croissance du Métier en participant au déploiement de la stratégie achats dans une logique de sécurisation et d’animation de la relation avec les fournisseurs et dans le respect de la politique Achats et RSE du Groupe. 

Vous animerez un panel d’environ 50 fournisseurs avec deux grandes familles d’achats que sont les pièces métalliques et la céramique. 

MISSIONS

Achats

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :  

• mettre en œuvre la stratégie achats en lien avec La Directrice achats, 
• négocier les prix et conditions d’achat, réaliser les appels d’offres le cas échéant, et contractualiser,
• résoudre les litiges commerciaux et financiers,
• assurer la veille marché, 
• accompagner le développement technique pour les nouveaux produits,  
• assurer le suivi de projets de sourcing  : recherche des fournisseurs, qualification, consultations, pilotage coûts et planning.  
• participer activement au développement des outils achats de la filière (indices achats, décompositions des coûts, benchmark, pilotage du taux de dépendance, mise en place de scorecards pour le pilotage de la performance fournisseurs)

SRM – Suivi fournisseurs 

Vous aurez la responsabilité de construire des relations privilégiées avec nos fournisseurs afin d’assurer la pérennisation des savoir-faire et la sécurisation des approvisionnements. 

Vous assurerez les projets de sourcing pour répondre aux enjeux de croissance du Métier, avec l’homologation et l’accompagnement des nouveaux fournisseurs. 

Vous organiserez les revues de performance fournisseurs et l’animation des indicateurs. 

Vous prendrez en charge les sujets capacitaires et de visibilité de la charge fournisseurs en lien avec la la Supply Chain.  

RSE & Compliance 

Vous piloterez l’analyse des filières et assurerez le suivi des plans d’actions permettant de contribuer aux objectifs RSE de la Maison et notamment en matière de Développement Durable (réduction de 50% des émissions de GES sur le scope 3 à horizon 2030, réduction des consommations d’eau de 5% par an jusqu’en 2030, analyse des impacts sur la biodiversité).  

Vous participerez aux audits chez les fournisseurs et piloterez des plans d’actions.

PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure BAC+5 (ingénieur ou école de commerce), dont un mastère spécialisé en Achats.  

Vous disposez d’une expérience en achats de 5 ans minimum. Vous êtes familier ou avez une réelle appétence pour les environnements industriels. 

Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et savez faire preuve d’adaptabilité et d’agilité (en interne et en externe avec des acteurs différents : industriels, artisans…). Vous avez le goût du travail en mode projet et êtes doté d’un fort esprit collaboratif.  

Vos principales qualités sont : autonomie, polyvalence et proactivité. Vous avez une bonne capacité à allier missions terrains et stratégiques. Enfin vous faites preuve d’un esprit analytique.

Sont requis pour le poste :  

• Une bonne maitrise d’Excel  
• Anglais courant 

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !