CDI - Mécanicien(ne) piquage Cuir

CDI
Dijon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Hermès
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Maroquinerie de Normandie, basée à Val de Reuil (27) fabrique des articles de petite-maroquinerie (portefeuilles, porte-cartes, etc…).

Compte tenu de la croissance de ce secteur, la Maison a pour ambition de développer la capacité de l’atelier en procédant à des embauches continues d’artisans jusqu’à horizon 2023.

Dans ce cadre, la Maroquinerie de Normandie recherche 2 Mécanicien(nes) Cuir.

Mission générale

Réaliser toutes les étapes de piquage machine d’articles de maroquinerie  dans le respect de la qualité et des délais attendus.

Être un passeur de la culture de la Maison, de ses valeurs, et apporter des clés de compréhension : culture d’excellence et de performance, écoute, bienveillance et exigence, qualité des produits, partage et enrichissement respectif au sein du collectif

  • Préparer et régler les machines
  • Réaliser les opérations de piquage sur machine à coudre, dans le respect des consignes d’assemblage et de qualité
  • Procéder à l’autocontrôle du travail réalisé
  • Contribuer au bon fonctionnement du lancement en production du nouveau site par son enthousiasme, son dynamisme et son autonomie
  • Etre garant du respect des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques ergonomiques

 

Délivrer une prestation de service en piquage dans la qualité et les délais attendus.

Garantir des conditions de réalisation optimales en termes d’ergonomie et de sécurité.

 

Profil du candidat

Expérience confirmée d’1 an minimum en piquage sur machine de type industrielle.

Connaissance des machines et des règles de sécurité et de conditions d’utilisation

Maîtrise technique reconnue, polyvalence modèles

Reconnaissance de la qualité de l’expertise et du savoir-être

Rigueur et organisation

Sens de l’observation

Autonomie

Capacité à prendre des décisions

Capacité à prendre du recul

Communication agile

 

Type de contrat : Formation en CDD pouvant déboucher sur un CDI

Date début de la formation : Juin 2022

Expérience : 1 an minimum

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