Positionnement : Au sein de l'organigramme général d'Hermès Services Groupe (HSG), le titulaire est rattaché hiérarchiquement au Responsable Contrôle de Gestion Sécurité Groupe et Services Généraux, lui-même rattaché directement au Responsable du Pôle fonctions transverses et rattaché fonctionnellement au Directeur financier d’Hermès Services Groupe.
 

Missions : Le Contrôleur de Gestion a un rôle de référent auprès du Responsable du Contrôle de gestion. Il le seconde dans le pilotage des budgets de la sécurité Groupe et des Services Généraux, réalise et s’assure du suivi des outils de pilotage budgétaire et opérationnel.
 

Périmètre : Le Contrôle de Gestion de la Sécurité Groupe et des Services Généraux s’occupe principalement du suivi des dépenses et des budgets des entités Hermès Sellier et Hermès International.

Les Services Généraux interviennent principalement sur des prestations liées aux bâtiments (maintenance, nettoyage, sécurité, énergie, déménagements, travaux, …), sur l’achat de matériels, fournitures et de prestations, sur des locations (matériels de manutention, copieurs, véhicules, …) ainsi que sur des projets informatiques (outils de pilotage du confort thermique, économie d’énergie, vidéosurveillance, contrôle d’accès, …).

La Sécurité Groupe réalise des audits mondiaux dans les magasins et les sites de production pour améliorer leur sécurité, sécurise tous les évènements du Groupe et pilote la sécurité opérationnelle des sites d’Ile de France.

Le poste est basé au Pré Saint Gervais avec des déplacements ponctuels sur les sites de Pantin et de Paris 8ème.

Missions :

Le titulaire aura principalement en charge le pilotage des effectifs, des investissements de l’ensemble des périmètres et des projets transverses des Services Généraux. Il sera le référent du Responsable du Contrôle Gestion, le secondera dans ses missions, en coordination avec un autre Contrôleur de Gestion.

1. Seconder le Responsable du Contrôle de Gestion sur ses activités récurrentes : 
    

• Clôture et budget

Piloter la gestion opérationnelle des budgets Sécurité Groupe et Services Généraux (SGx), Investissements et Effectifs
 

• Participer aux clôtures comptables Hermès Sellier et Hermès International (6 fois par an)
• Participer à l’élaboration du budget, et du réestimé (2 fois par an)
• Préparer le Comité Investissement (2 fois par an)
• Rédiger la note de clôture annuelle destinée à la Direction Financière HSG

• Tableaux de bords

• Réaliser et commenter les tableaux de bords / indicateurs, relatifs à l’activité opérationnelle de la Sécurité Groupe et des SGx
• Créer, optimiser les outils pour s’adapter à l’évolution de l’activité et aux besoins de pilotage des équipes
  
  Ces travaux sont réalisés en étroite collaboration avec l‘équipe de la Direction Financière HSG ainsi que la co-construction de projets ponctuels

1. Participer au développement et à la mise en place des bonnes pratiques Gestion au sein de la Direction Sécurité Groupe et des Services Généraux

• Assurer le développement et l’optimisation des outils de suivi et de pilotage des dépenses d’investissement (avec l’aide de l’équipe)
• Optimiser le suivi des effectifs
• Être à l’écoute des interlocuteurs Sécurité et SGx quant aux besoins concernant les données de Gestion (besoin de reporting, suivi des engagés, information ponctuelle, rappel de procédure/règle…).
   
• Management d’équipe (1 à 3 personnes)
  
  Former, accompagner et faire évoluer son équipe
  ​​​​​​​Participer à la définition des objectifs individuels et s’assurer de leur atteinte

Profil recherché: 
 

• De Formation Bac+5, avec une expérience de 5 ans minimum en Contrôle de Gestion (opérationnel de préférence) / Contrôle Financier
• Fiabilité et rigueur dans le suivi des données budgétaires et comptables
• Très bonnes qualités relationnelles avec l’ensemble des interlocuteurs
• Capacité à manager et accompagner une équipe
• Force de leadership, bonne communication, aisance relationnelle
• Capacité d’adaptation : culture d’entreprise, organisation
• Capacité à prendre du recul sur l’activité, à synthétiser, pertinence des alertes et analyses
• Force de proposition, autonomie, esprit d’initiative
• Goût pour l’opérationnel
• Respect des échéances
• Qualité des outils de gestion et de suivi d’activité (tableaux de suivi etc.)
• Très bonne maîtrise d’Excel, une connaissance de SAP, TM1 et Power BI sont des plus