Missions principales Au sein de la Direction Métier Equitation, vous rejoignez le Pôle Identité Métier, qui supervise la communication interne et externe, les partenariats, les évènements et la formation hors-produit. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Identité Métier.Vous participez au déploiement de la stratégie Identité Métier avec les différents interlocuteurs internes et externes autour de trois axes principauxEVENEMENTS

• Incarner et faire rayonner Hermès Equitation dans les sports équestres, auprès de nos partenaires externes et internes, de nos clients, des collaborateurs de la Maison
• Prise en charge directe de la gestion amont de certains concours et participation en autonomie sur les évènements
• Suivi opérationnel des évènements (Saut Hermès, autres concours hippiques, séminaires, évènements internes)
• Liaison avec les organisateurs, les prestataires et les filiales en amont, en aval, pendant et après les évènements, gestion des timings et retroplanning
• Coordination auprès des différentes équipes Métier, des filiales et magasins pour que tous soient au même niveau d'information
• Gestion des achats (matériel, accessoires, consommables, éléments de décoration) et inventaire du matériel (scénographie et accessoires ou consommables)
• Gestion du stockage et des transports
• Apporter un œil neuf qui permet de requestionner les pratiques (best-practices, veille comparative, améliorations)

COMMUNICATION INTERNE

• Contribution au rayonnement interne du métier Equitation, au partage des succès et à la transmission de nos racines équestres
• Développement des contenus et supports de communication sur notre plateforme interne groupe (articles internes, newsletters) pour favoriser l'engagement et fédérer autour de notre premier client, le cheval
• Mise en place d'une ligne éditoriale annuelle forte pour une prise de parole régulière
• Formations hors produits : mise à jour des supports de formation, présentation aux collaborateurs avec la Responsable Identité Métier (programme d'acculturation), pour enrichir l'expérience collaborateur
• Veille comparative : rencontres et échanges avec les responsables de communication interne et formation des autres entités, proposition de nouveaux formats
• Être fédérateur d'équipe, embarquer un collectif

VISITES D'ATELIERS

• Accueil et accompagnement des clients, journalistes ou partenaires lors des visites de l'atelier selles du 24 Faubourg Saint Honoré, avec nos artisans selliers
• Gestion du planning de visites de l'atelier
• Questionner et améliorer le parcours et l'expérience visiteur

Profil recherché :

• 3 à 4 ans d'expérience sur une fonction similaire
• Passion pour l'équitation, connaissance du monde équestre et intérêt envers le haut niveau
• Goût pour l'opérationnel, dans un environnement dynamique. Esprit d'entreprendre
• Excellent relationnel, sens du service, capacité à interagir avec tout type d'interlocuteur
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du détail
• Force de proposition
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Energie dans l'action et agilité, attitude positive, simplicité, éthique
• Niveau d'anglais courant indispensable, curiosité et ouverture sur l'international
• Déplacements occasionnels à prévoir

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."