CDI - Approvisionneur Emballages (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Connaissance de l'industrie automobile
Comptabilité
Gestion du temps
Gestion de projets
Gestion des ressources humaines
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Hermès
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Hermès Services Groupe est une division opérationnelle, au sein de l’entité juridique Hermès Sellier.

Cette division offre des services à tout ou partie des entités du Groupe, dans les domaines suivants :

  • Comptabilité
  • Achats Indirects (dont Emballages et Imprimés)
  • Ressources Humaines
  • Paie
  • Organisation et stratégie
  • Contrôle de Gestion et Contrôle Interne
  • Services généraux
  • Sécurité

Au sein de la Direction des Achats Indirects, l’activité Emballages et Imprimés, qui approvisionne notamment la « boite orange », est répartie selon les fonctions suivantes :

  • Développement des nouveaux emballages et leurs évolutions
  • Achats auprès de nos fournisseurs
  • Planification des besoins d’emballages des sites de production, sites logistiques et réseau de magasins
  • Planification de la production d’emballages pour les sites de conditionnement et les sites logistiques
  • Approvisionnements
  • Maitrise d’Ouvrage et Reporting

Le/la approvisionneur en Emballages et Imprimés a la responsabilité des tâches opérationnelles liées à l’approvisionnement de ces produits. Il/elle est rattaché hiérarchiquement au responsable des approvisionnements.

Le/la approvisionneur s’assure de la livraison en temps et en quantité des emballages et des imprimés sur les lieux de conditionnement. 

Vous réaliserez les tâches opérationnelles du processus d’approvisionnement en emballages en ayant également des interactions fortes avec les membres de l’équipe (Développement, Planification de la demande, Planificateur de la production, Achats et MOA), les fournisseurs et les sites de conditionnement (Métiers Hermès, Logistique, …).

Missions principales et Activités

1.Approvisionnement

  • Réaliser les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins fournis par le planificateur de la production puis organiser les livraisons jusqu’aux points de conditionnement
  • Communiquer les informations d’approvisionnement à l’ensemble des parties prenantes : Métiers, Logistiques, tout autres lieux de conditionnement
  • Contacter les sites de conditionnement afin de s’assurer de la faisabilité de la livraison
  • Analyser les écarts et les suivre.

2. Suivi des stocks

  • S’assurer que les stocks restent aux niveaux préconisés par le planificateur de la production
  • Réaliser les commandes lorsque les niveaux de stock sont insuffisants et assurer leur suiviPrioriser les commandes auprès des fournisseurs en collaboration avec le responsable des approvisionnements
  • Contrôler la consommation des stocks centraux et alerter le responsable des approvisionnements en cas de surconsommation par rapport aux prévisions
  • Réaliser les inventaires physiques et déclaratifs (2 fois par an)

3. Conduite de projets

  • Participer aux projets d’amélioration des processus d’approvisionnement, notamment en tant qu’utilisateur final de certaines fonctionnalités outils

4. Être support lors de la préparation des synthèses d’activités notamment en remontant les différents dysfonctionnements terrain.

5.Être force de proposition dans l’amélioration du processus, des indicateurs et des outils associés, notamment suite à l’analyse des écarts (quantité, délai, etc.)

Profil recherché

  • Formation : Bac + 5 (junior) ou Bac +3 – cursus universitaire avec une spécialisation en supply chain / approvisionnement
  • Expérience : Débutant accepté ou une expérience en tant qu’approvisionneur ou gestionnaire de stock. 
  • Compétences impératives :
    • Esprit d’équipe et compétences relationnelles
    • Organisation et Rigueur
    • Gestion des priorités
    • Appétence pour les problématiques opérationnelles
    • Maîtrise des Outils bureautiques indispensable (Excel)
    • Maîtrise d’un outil type ERP (M3, SAP,…)
  • Compétences souhaitables :
    • Maîtrise d’un progiciel de planification (ex : Anaplan, Kinaxis, …)
    • Connaissance du secteur du Luxe
  • Valeurs et attitudes professionnelle :
    • Excellent relationnel et travail collaboratif
    • Bienveillance et exigence
  • Langue : Français

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