Mission générale L'activité du pôle Paris Val de Seine (PVDS) représente une part importante de l'activité générale d'Hermès Maroquinerie Sellerie et joue un rôle central dans le développement des nouveautés avec des savoirs faire parfois unique.Dans un univers de fabrication, le respect de la santé et de la sécurité de tous est crucial.Le Responsable HSE travaille en étroite collaboration avec la directrice HSE du Pôle pour animer conjointement la feuille de route sur ses sites.Le périmètre du poste comprend la Maroquinerie de Saint Antoine et les ateliers du Faubourg (Commandes spéciales et Selles) basé au 23 rue Boissy d'Anglas Paris 8ème.La Maroquinerie de Saint Antoine est née de la fusion entre les sociétés Avril Morio & Patte et Nehel acquises par la Maison Hermès en 2006. A ce jour, la Maroquinerie compte 135 collaborateurs et occupe différents étages d'un site placé en plein cœur de Paris, dans le quartier St Antoine. C'est un site en croissance par l'intégration de 3 étages supplémentaires (d'ici 2027, 182 collaborateurs à saturation du site).Les Ateliers du Faubourg sont depuis l'origine situés dans les étages supérieurs du magasin du 24 Faubourg St Honoré (Paris 8ème).Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Responsable HSE pour un CDD de 5 mois, sur le périmètre des Ateliers de Paris.La répartition du temps entre les 2 sites est évaluée à 1/5 du temps pour les ateliers du Faubourg et 4/5ème de temps pour la Maroquinerie de Saint Antoine.Le Responsable HSE/Maintenance reporte hiérarchiquement à la Directrice des Ateliers de Paris. Il est animé fonctionnellement pour la partie HSE par la Directrice HSE du Pôle PVDS et pour la partie maintenance par le responsable Maintenance du pôle PVDS. Il fera partie intégrante des réseaux HSE et Maintenance. Définition de fonction : En tant que Responsable HSE pour les Ateliers de Paris (Maroquinerie de St Antoine et Ateliers du Faubourg), vous prenez en charge le plan d'actions HSE en lien avec la feuille de route HSE du Pôle Paris Val de Seine pour les 2 sites.1. Santé & Sécurité : Prévenir tous risques de blessures immédiates et de long terme

• Vous êtes force de proposition afin de réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles.
• Vous animez l'analyse des incidents HSE (bénins, situations dangereuses, mais aussi accidents du travail en lien avec le CSSCT, les managers concernés & SST), vous exploitez les statistiques afférentes.
• Vous animez le volet ergonomique avec les relais ergo identifiés et formés (1 RE par atelier) et vous vous assurer du bon suivi des Méthodes Repères.
• Vous pilotez les actions issues des retours d'expériences HSE
• Vous déployez le plan de communication annuel autour de l'ergonomie

2. Faire grandir la culture santé sécurité des collaborateurs

• En lien avec les autres responsables HSE du Pôle PVDS, vous participez activement à la pérennisation de la culture HSE sur les sites.
• A ce titre vous vous assurez de la bonne réalisation des VCS (Visite Comportementale de Sécurité) par les membres de l'encadrement.
• Vous organisez et assurez le suivi des audits HSE et des plans d'actions associés.
• Vous animez et impliquez l'équipe d'encadrement dans la préparation et le déroulement de l'audit ERM prévu en novembre 2025.
• Vous participez à la montée en compétences HSE de l'ensemble des salariés du site (sensibilisation, présence terrain, formation initiale, continue & accompagnement des artisans et fonctions supports)

3. Conformité réglementaire

• Vous êtes garant de la mise à jour du Document Unique et des analyses de risques et du pilotage du plan de prévention associé mais également de la bonne réalisation des exigences réglementaires
• Vous assurez, en lien avec le technicien de maintenance production ou maintenance bâtiment, le bon fonctionnement du parc machine, des installations techniques, la veille règlementaire et les VGP des machines et des équipements. A ce titre, vous managez un Technicien de Maintenance affecté aux 2 sites.
• Vous assurez une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement des salariés et des installations de production (via l'outil tennaxia)

4. Développement durable

• Vous êtes acteurs du développement durable sur les sites : vous fédérez les salariés autour de la thématique et animez les actions notamment en termes d'économies d'énergies & énergies renouvelables, gestion des déchets.

Critères de réussite

• Diminution des accidents de travail
• Niveau d'adhésion des équipes opérationnelles à la culture HSE

Profil : 6 ans d'expérience minimumExigence et bienveillance : savoir identifier les points forts mais aussi les points à améliorer. Savoir les communiquer dans le respect.Savoir s'entourer des bonnes personnes pour fédérer.Goût et sens du terrainImpartialité / ObjectivitéBon relationnel, attentif aux autres.Savoir analyser et prioriser les risques et enjeux.CDD de 5 mois à pourvoir de septembre 2025 à fin janvier 2026