Au sein du Département des Stocks du Prêt-à-Porter Homme, nous recherchons un Gestionnaire de Stock H/F pour un contrat à durée déterminée à partir du 15 mai, pour une durée de 5 mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Rattaché au Responsable de Stock, vous aurez pour missions de gérer le stock en fonction des demandes et des planning établis.

Missions :

Vous participez activement aux tâches de magasinage, de réception et d’expédition. Vous êtes garant d’un service efficace de préparation des matières et fournitures auprès des fabricants.

A ce titre, vos missions sont :

1/ La gestion de la demande :

• Gérer les priorités en fonction des demandes en provenance de la production, du sur-mesure, du studio, du contrôle de gestion, de la presse, etc.
• Assurer la réception physique et informatique
• Gérer les litiges fournisseurs

2/La gestion opérationnelle des stocks:

• Contrôler la conformité des matières quantitativement et qualitativement par rapport aux bons de commandes émis par les Achats
• Soumettre un échantillon de chaque arrivage aux Achats pour validation
• Contrôler la qualité par sondage ou ponctuellement, à la demande des Achats
• Stocker les matières sous les références Hermès
• Assurer la préparation et l’expédition aux sous-traitants selon les OD
• Gérer les reliquats de collection et les retours matières/fournitures
• Effectuer les régularisations informatiques de tous les mouvements sur M3
• S’assurer de la bonne tenue physique et informatique des stocks et des lieux de stockage

3/ La gestion des missions connexes :

•  Inventaires physiques, soldes, destruction, entreposage de produits finis, formalisation de books matières en reliquats, etc en coordination avec les équipes centrales

Compétences :

• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Réactivité, dynamisme, rapidité
• Capacité à s’impliquer sur le terrain
• Sens du service et de la communication
• Maitrise des outils informatiques (Bureautique, M3)
• Expérience en gestion de stock / magasinage indispensable

Critères de performance :

• Maitrise des délais d’entrée et sortie de stock
• Fiabilité des données de stock et mise à jour de l’outil informatique
• Satisfaction des clients internes par la Qualité des échanges avec les équipes en cas d’écarts éventuels constatés, de retards et modifications de priorités de livraison
• Efficience de l’organisation générale du Stock : rangement des matières et fournitures, fluidité de la circulation des produits

Le poste à pourvoir est basé à Pantin.