Division : Hermès Cuirs Précieux (HCP)
Société : Compagnie des Cuirs Précieux (CCP)
Fonction : Chargé de communication et innovation  
Localisation : 9ème arrondissement de Paris 
Poste à pourvoir dès : 2 septembre 2024 (alternance d’un an)

Contexte : 

Hermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d’exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 800 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, HCP construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre) lui permettant de s’assurer de la traçabilité et du bien-être animal.
HCP s’engage ainsi dans une transformation industrielle au service d’un haut niveau de qualité et du respect de ses engagements RSE (sécurité, innocuité, eau & carbone) par la maîtrise accrue des procédés de transformation et d’optimisation de la matière (Tannerie 4.0).
Rejoindre HCP c’est s’inscrire dans une culture de l’innovation participative au sein de laquelle chacun peut agir, avoir de l’impact sur son environnement et trouver un sens à son travail.

Mission principale : 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Hermès Cuirs Précieux, vous serez en charge de soutenir la communication interne et la démarche d’innovation de l’entité, démarche participative visant à insuffler une culture de l’innovation et de l’agilité sur chacun de ses sites. Vous serez rattaché à la Responsable Communication interne et en fonctionnel à la Responsable Innovation.

Principales activités : 

Vos missions s’articuleront autour de deux grands axes :
 

- Communication interne – 50% 

•   Développer et enrichir les supports de communication sur les canaux de communication pertinents (vidéos, web, print, présentations…) ;
•   Organiser des événements internes fédérateurs et vecteurs de sens, en lien avec la stratégie : événements digitaux « live », séminaires… (préparation, logistique, organisation et participation aux tournages…) ;
•   Participer à l’animation des rituels de communication interne du site parisien d’Hermès Cuirs Précieux ;
•   Participer à la création d’un e-learning sur le métier du cuir pour faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
•   Rédiger des articles pour la newsletter et le site intranet d’Hermès, pour valoriser l’entité et ses grands enjeux (savoir-faire, développement durable, innovation…).
 

- Animation de la démarche innovation - 50% 

•   Créer des supports (posters, vidéos, brochures…) pour l’animation de l’innovation sur les sites d’Hermès Cuirs Précieux ;
•   Faire vivre la plateforme d'innovation et créer un tableau de bord mensuel afin de suivre la progression des idées sur les sites ;
•   Faire vivre la boîte à outils méthodologique de gestion de projets (recueil de bonnes pratiques sur les sites, création de fiches liées aux nouveaux outils…) ;
•   Réaliser des veilles autour de sujets d’open innovation ;
•   D'autres missions, comme l'animation d'ateliers d'intelligence collective, peuvent venir en ajout des missions principales.
 

Profil : 

•   Etudiant Bac +4/5 d’une école de commerce, sciences politiques ou communication, vous avez une expérience dans le domaine de l’innovation ou une forte appétence pour ce sujet ;
•   Vous justifiez d’une première expérience en entreprise ;
•   Vous avez d’excellentes aptitudes rédactionnelles et un bon esprit de synthèse ;
•   Doté d’un bon sens relationnel et de qualités d’organisation, vous avez une forte capacité d’apprentissage pour être rapidement autonome et force de proposition ;
•   Ouvert d’esprit et curieux, vous avez une sensibilité créative et une appétence naturelle pour l’innovation ;
•   Vous maitrisez les outils digitaux et créatifs (ex : Canva, Playplay, Indesign…).

Proactif et réactif, vous pourrez développer votre créativité dans le cadre de ce poste !