LA SOCIETE :

La vocation d’Hermès Maison est d’accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.

L’ambition de ce métier est de proposer : des créations singulières et affirmées, une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal, une élégance du style et d’être ainsi une source de différenciation et un relais de croissance pour Hermès. 

Cette ambition s’est concrétisée depuis 2010 par la création de collections de mobilier, de tissus d’ameublement, papiers peints, aux côtés des collections historiques d’Art de Vivre (objets, textile) et d’Art de la Table, ainsi que par une forte progression du chiffre d’affaires de l’Univers Maison. Le Pôle Hermès Maison compte environ 450 collaborateurs répartis au sein de quatre sociétés :

La Division Hermès Maison qui réunit la Direction de Création, les Directions des Collections, la Direction du Développement Opérationnel (support commercial aux marchés et projets de communication), les Opérations (développement technique, production et Supply Chain), ainsi que les fonctions supports (RH, Finance et commerciales externes), 

- 2 sites de production : la Compagnie des Arts de la Table et de l’Email (CATE) et Beyrand ;

- Puiforcat, Maison de haute orfèvrerie.

CONTEXTE :

Rattaché(e) à la Direction Financière du Pôle Maison et en support à la Responsable du Contrôle Interne à qui vous reportez, vous participez à l’incarnation de la fonction Contrôle Interne et à la réduction du niveau de risques de façon à obtenir une assurance raisonnable du bon fonctionnement des opérations. 

Alternance de 12 mois à pourvoir pour septembre 2022.

MISSIONS :

Sous la supervision de la Responsable du Contrôle Interne, vous aiderez sur les sujets suivants :

- Réalisation d’entretiens en vue de répondre aux questionnaires d’auto-évaluation de contrôle interne

- Réalisation de tests visant à s’auto-contrôler et s’assurer de la mise en œuvre des plans d’action

- Réalisation de revues de contrôle interne pour s’assurer de la bonne application des procédures Groupe

- Suivi des recommandations et plans d’actions afin de s’assurer de leur mise en œuvre

- Participation aux inventaires sur les différents sites (ateliers de production, boutiques…) et formalisation des comptes-rendus

- Suivi et aide aux inventaires fournisseurs (entretiens avec les responsables fournisseurs, mise à jour du planning des inventaires, suivi des résultats…)

- Aide à la mise en place / optimisation de processus (entretiens, formalisation de la documentation, communication…)

- Suivi et aide au déploiement de la mise en conformité réglementaire (anti-corruption, délais de paiement fournisseurs, RGPD…)

PROFIL : 

- Formation supérieure Bac +4/+5 : école de commerce ou équivalent

- Expérience (stage) préalable en contrôle interne / audit interne appréciée

- Sens de l’organisation, rigueur et précision

- Autonomie

- Clarté du discours

- Capacités rédactionnelles

- Capacités de synthèse et d’analyse

- Capacité à être force de proposition

- Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint)