Les plateformes digitales développées par HelloWork génèrent plus de 4 400 recrutements par jour ! Vous souhaitez vous aussi prendre part dans cette aventure ?

Vous l’aurez deviné, vous êtes au bon endroit ;)

On vous propose un poste composé de proximité des équipes, de la transmission de connaissances rythmé entre chefferie de projet, création et animation !

Ai-je piqué votre curiosité ? Alors venez nous rencontrer pour échanger autour du poste de Training Manager basé au sein de notre siège social, à Rennes.

Grâce à votre expérience commerciale et votre méthodologie vous piloterez l’intégration et la formation de la force commerciale d’HelloWork.

Votre quotidien sera mené en autonomie, à travers les missions suivantes :

Pilotage de la HelloWork ACADEMY:  Mise en place et prise en main de l’outil de formation « 360 learning » pour la gestion et la diffusion de nos modules de formation. Communication autour de la HelloWork ACADEMY pour pérenniser l’adhésion des collaborateurs Coordination et relance de l’ensemble des acteurs et intervenants (Managers, experts internes, RH, Commerciaux, nouveaux Collaborateurs)

Création de contenu de formation : Création du contenu des formations (techniques de vente, expertise marché et expertise HelloWork) et des systèmes permettant de valider la certification de nos collaborateurs sous forme de quizz, vidéos… Renouveler, mettre à jour et enrichir les contenus en fonction des feedbacks des équipes, de l’évolution du marché et des méthodes commerciales

Intégration des nouveaux collaborateurs : Planifier et prendre en charge l’intégration des nouveaux collaborateurs commerciaux (organisation de l’agenda, animation de formations commerciales, ateliers, restitutions…)

Votre objectif est double :

Faire monter en compétences en continue les équipes Sales d’HelloWork Former les nouveaux collaborateurs Sales et les intégrer au mieux !

Expertise et méthodologie commerciale, vous maitrisez l’ensemble des concepts et êtes capable de vulgariser vos connaissances Maitrise et expérience au sein de l’environnement digital ou du logiciel SaaS Expérience réussie en management d’équipe commerciale (minimum 2 ans) Curiosité, créativité, leadership, capacité d’adaptation, aisance relationnelle et organisationnelle Maitrise d’outils de création de contenus (Powerpoint, montage vidéo…) Capacité à rendre accessible et à vulgariser des informations pour faciliter leur apprentissage

Et surtout, être positif et de bonne humeur. Parce que chez HelloWork, on sourit quand c’est lundi !!