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Développeur Front End H/F

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +2

HelloWork
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

HelloWork recherche un développeur front-end confirmé pour venir étoffer son équipe CV Catcher. 

CV Catcher est une des équipes chargées de développer des produits innovants qui améliorent les processus de recrutement des entreprises.

L’équipe travaille principalement sur les produits suivants :

La plateforme web CV Catcher, qui permet aux candidats de trouver en un clic les offres qui correspondent à leur CV et de postuler (en un clic aussi !) ; Le chatbot CV Catcher, avec lequel les utilisateurs peuvent chercher des offres, postuler et obtenir des informations sur l’entreprise ; Le site carrière CV Catcher, qui propose un site carrière clé en main avec nos technologies de matching et de candidature ; Des API HTTP de parsing et de matching utilisées par nos produits et par les ATS (Applicant Tracking System) de nos clients.

Notre technologie CV Catcher a analysé 3 millions de CV en 2021 et aide déjà 60 clients à mieux recruter !

Missions :

En tant que développeur front-end, tu interviendras sur tout ce qui touche au front-end de ces produits.

Implémenter les nouvelles fonctionnalités, de la conception au déploiement (en passant par les tests bien sûr !) ; Déployer les plateformes des nouveaux clients ; Corriger des bugs pour améliorer la qualité de nos produits ; S’assurer de la bonne qualité générale du code (standards de codes, tests automatisés, intégration continue, etc.) ; Proposer de nouvelles fonctionnalités ; Trouver des solutions aux problèmes techniques : comment améliorer le SEO sur des applications SPA, le temps de build, la couverture des tests, etc. Communiquer régulièrement avec les autres personnes de l'équipe (développeurs, commerciaux, CSM) et des autres équipes liées (infra, back, data) : c’est très important pour bien travailler ensemble ; Travailler en pair programming avec les membres de l’équipe. Nous pensons que c’est le meilleur vecteur d’apprentissage et nous encourageons sa pratique ; Relire et faire relire du code. Nous sommes convaincus que les merge requests sont essentielles pour la diffusion de la connaissance et l’amélioration continue du code ; Assurer le support opérationnel. Chez HelloWork, chaque équipe est autonome et responsable de la maintenance de son code ; Contribuer et partager tes connaissances à l’ensemble du groupe HelloWork.

Nos développeurs sont au coeur de nos produits. Ils sont impliqués de la conception à la mise en production. Ils sont constamment en veille pour améliorer les fonctionnalités de nos services. Ils anticipent les évolutions technologiques et portent aussi la recherche et le développement.

Notre stack technique et nos outils de travail :

  • Back-end : Node.js, Typescript, MongoDB, Redis, ElasticSearch, PostgreSQL

  • Front-end : React, Vue, ES6, Redux, HTML, SCSS, Webpack

Infra/code : Jenkins, Gitlab, Docker

  • Communication : Slack, Teams. On privilégie la communication asynchrone.

  • Autres outils : Jira, Confluence, Jetbrains IDE


Profil recherché

Bien sûr, nous ne recherchons pas quelqu’un qui maîtrise l’ensemble de notre stack et des technologies associées, mais avant tout un profil expérimenté, sérieux et bon communicant.

Nous valorisons autant la personnalité que les compétences techniques. L’autonomie, l’esprit d’initiative et une aisance avec l’anglais écrit sont également importants.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.