Développeur Back-End H/F

Résumé du poste
CDI
Rennes
Salaire : 35K à 45K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
Connaissances en cybersécurité
Amélioration continue
Java
Gitlab
+8
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Hellowork recrute un Développeur Back-End (H/F) pour renforcer sa plateforme Hellowork.com !

Tu souhaites rejoindre un groupe ambitieux et en pleine expansion ? Voici quelques chiffres qui illustrent notre croissance :

  • Plus de 3 millions de visiteurs uniques par mois (+29% de croissance par rapport à 2023)
  • 76 millions de candidatures en 2024 (+43% par rapport à 2023)
     

Tu intégreras une Impact Team dédiée au développement de la section « Marque Employeur » en collaborant étroitement avec les équipes Hellowork.com et Hellowork Recruteur (ATS).

Cette équipe composée de 1 développeur front, 2 développeurs back, 1 Product Manager et 1 Product Designer, n’attend plus que toi pour relever de nouveaux défis sous la direction de Yoann, notre Engineering Manager.

Tes missions principales :

  • Analyser les besoins, évaluer leur faisabilité et partager ton expertise technique.
  • Concevoir des applications performantes et adaptées aux besoins des candidats.
  • Participer activement aux code reviews pour diffuser les bonnes pratiques et garantir une amélioration continue.
  • Contribuer à la qualité du code via des tests unitaires et d'autres bonnes pratiques.
  • Effectuer une veille technologique régulière et expérimenter de nouvelles solutions.
  • Collaborer avec les équipes transverses pour atteindre notre objectif commun : aider les candidats à trouver LE job parfait.


Notre stack technique et nos outils :

  • C#, .NET 8
  • SQL Server, Redis, ElasticSearch, MongoDB
  • GitLab, Jira, Slack, Visual Studio

Profil recherché

Autodidacte ou Bac +5, nous valorisons autant la personnalité que les compétences techniques que tu auras éprouvé par ton expérience depuis 2 ans minimum.

Tu as une expertise en C# (ou expérimenté en Java) ainsi que sur SQL et/ou ElasticSearch.

Tu as de solides connaissances en technologies web : HTTP, sessions, gestion de l’authentification... Une expérience sur site à forte volumétrie sera un plus.

Tu es sensible à la sécurité, la performance, la fiabilité et la maintenabilité de ton code, adepte des tests unitaires.

Si tu hésites à postuler parce que tu ne coches pas toutes les cases, surtout viens nous en parler ! Nous favorisons la diversité et nous formons et accompagnons les personnes qui nous rejoignent tout au long
de leur évolution.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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