Rejoins une superstar de la foodtech française

Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner !

Notre ambition ? Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.

HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !

Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.

Rejoignez l'une des scale ups à la croissance la plus rapide en France

Nous recherchons une Rockstar des opérations pour rejoindre l’équipe de direction de notre site de préparation de commandes à Lisses (91) et prendre la tête de notre équipe Opérations.

A ce poste-clé, tu encadres trois équipes : Production, Supply Chain Interne et Planning, qui constituent plus de 90% de notre personnel. Deux solides Senior Managers supervisent ces équipes aujourd’hui et ont besoin d’un Directeur pour encadrer l’ensemble et poursuivre la croissance phénoménale de HelloFresh en France.

Il s’agit d’un rôle majeur au sein de notre organisation. Numéro deux du site, tu contribueras largement à façonner notre avenir et faire croître notre performance sur le long terme.

Ce que tu feras :

• Mener les équipes de la supply chain Interne du site, l’équipe Production (préparation de commandes), et l’équipe Planification afin d’assurer la production en temps et en qualité de nos box
• En collaboration avec les membres du comité de direction, fixer les objectifs de performances du site et concevoir la stratégie pour y parvenir
• Cadrer et optimiser les processus de travail et les communications entre les équipes susmentionnées et les fonctions support (Qualité, Sécurité, Achats, Projets, RH, etc.) pour assurer un travail quotidien efficace et serein pour tous
• Être proactif.ve et moteur.trice dans la résolution des problèmes rencontrés au quotidien, rendre tes équipes autonomes sur des boucles d’améliorations (heure, shift, jour, semaine) pour garantir une utilisation des ressources efficaces sur les causes-sources les plus importantes
• Anticiper et quand nécessaire gérer les situations de crises pour assurer les livraisons de nos clients en priorisant la sécurité des employés et la qualité du produit livré
• Coacher, développer et soutenir les talents de ton équipe, en particulier nos chef.fes d’équipes et superviseur.es (plan de développement, programme de formation) pour générer un maximum d’impact sur le terrain
• Entretenir un environnement de travail où l’excellence industrielle est atteinte sur le long terme en plaçant la sécurité et le bien-être au travail au centre des préoccupations au quotidien

Ce que nous recherchons chez un.e candidat.e :

• Avoir travaillé à un poste de manager dans une organisation vivant une culture sécurité d’une grande maturité, qui promeut l’engagement de tous pour atteindre et maintenir le zéro accident
• Diplômé en génie industriel ou détenteur d’une expérience terrain équivalente
• Minimum 10 années d’expérience dans des postes de Senior Management dans l’industrie agro-alimentaires, la logistique / préparation de commandes, ou similaire
• Au moins 5 années d'expérience terrain dans l’utilisation des principes et théories de l’excellence opérationnelle ; parfaite connaissance des outils Lean Manufacturing (5S, management visuel,PDCA, VSM, TPM, ...) - La certification Green ou Black Belt serait un plus
• Rigueur, adaptabilité, autonomie, intelligence émotionnelle, influence
• Aisance en anglais à l’oral comme à l’écrit

Ce que nous t’offrons :

• 30% de réductions sur nos Box HelloFresh
• 75% de prise en charge sur la Mutuelle Alan Green (options supplémentaires possibles)
• 50% de participation au transport en commun
• Des tickets restaurant sur une carte Swile
• Un environnement de travail sûr, bienveillant, et respectueux de chacun

Voici le déroulé du processus de recrutement :

Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si c’est un match, nous t’invitons à une série d’entretiens et à réaliser un cas pratique. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t’accueillir chez HelloFresh au plus vite !