Rôle

En tant qu’intermédiaire en financement participatif et agent d’un établissement de paiement, HelloAsso est assujetti à un ensemble d’exigences légales et réglementaires.

Rattaché au Responsable du contrôle interne au sein de la Direction des risques, le Chargé de contrôle interne déploie et l’anime le dispositif de contrôle permanent au sens de l’arrêté du 3 novembre 2014. Ce service est responsable de faire de HelloAsso une forteresse résiliente face à l’ensemble des risques qu’elle peut rencontrer, mais aussi de s’assurer qu’elle satisfait bien à l’ensemble des exigences légales et réglementaires qui la concerne.

Missions

Les missions du service de contrôle interne sont les suivantes. En tant que Chargé·e de contrôle interne, vous participerez à ces missions selon vos compétences et appétences et avec une prise de responsabilité progressive.

Réaliser les contrôles de supervision et de second niveau

• Superviser les contrôles de premier niveau : fournir une opinion sur la forme et/ou sur le fond des contrôles de premier niveau effectués par les métiers

• Réaliser les contrôles de second niveau : effectuer des contrôles permanents de second niveau complémentaires à ceux du premier niveau

Déployer le Plan de contrôle interne

• Accompagner les contrôleurs de premier niveau dans l’identification des risques au sein de leur activité et dans la définition des contrôles à mettre en place dans leur périmètre

• Réaliser une revue périodique du dispositif de maîtrise des risques

Rendre compte aux parties prenantes

• Mettre en place les indicateurs de suivi de l’efficacité du contrôle interne

• Participer à la rédaction du reporting trimestriel à destination de la direction

Participer à la gestion du service

• Administrer l’outil du contrôle interne des contrôles niveau 2

• Vous êtes formé au contrôle interne et avez eu idéalement une première expérience

• Tenace, persévérant·e, rigoureux·se : vous allez au bout des choses et ne laissez aucune pierre non retournée.

• Curieux·se : vous aimez apprendre et êtes à l’aise pour aborder des sujets aussi différents que la relation client, les technologies de l’information, la finance ou encore le marketing.

• Esprit d’équipe : vous appréciez travailler en équipe et êtes enthousiaste à l’idée d’échanger et collaborer avec les différents métiers pour accomplir un but commun.

• Aisance rédactionnelle : maîtrise parfait de l’orthographe et esprit de synthèse

• Proactivité : vous savez identifier les problématiques et les exposez avec des propositions de solutions

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (suites Microsoft et/ou Google).

  Nécessité d’être disponible dès début Juillet

Entretien RH + Directrice des Risques