Hector propose une alternance d’un à deux ans à un.e étudiant.e Bac+3/Bac+4 prêt.e à travailler dans un environnement dynamique et encourageant la prise d’initiative !

Lors de cette alternance vous participerez activement à l’analyse des données de l’entreprise et de son marché, au développement d’applications en interne, à l’automatisation des processus du cabinet et à la montée en compétences des équipes de consultants les thématiques liées au digital et aux outils.

Vos missions seront les suivantes :

1. Data Engineering/Data Analyse :

• Idéation et conception de rapports Power BI en alignement avec la stratégie de l’entreprise (développement commercial, communication, marketing, suivi des compétences, etc.)

• Retraitement de données et mise en qualité : harmonisation, nettoyage et transformation

• Automatisation de la récupération de données : développement de liens directs entre les sources de données et les reportings

• Data Analyse : analyse critique des reportings existants dans une logique d’amélioration continue (pertinence des indicateurs, utilisation des données restituées à des fins stratégiques)

2. Développement low-code :

• Développement d’applications internes basées sur des cas d’usage concrets (campagnes annuelles d’évaluation, formation, etc.)

• Proposition d’outils et/ou de développements permettant l’optimisation et/ou l’automatisation des process internes de l’entreprise

• Etude des opportunités d’approche technologique des missions réalisées et développement d’exemples d’utilisation de low-code dans les missions de conseil

3. Digitalisation et automatisation :

• Etude des processus internes et des opportunités d’automatisation (via power automate par exemple)

• Développements dans le cadre de la digitalisation des tâches manuelles récurrentes identifiées par les différentes responsables d’activités au sein du cabinet

• Identification des opportunités outils : identification d’outils utiles, veille sur les mises à jour des outils déjà à disposition

Le candidat idéal aura les compétences suivantes :

Nous sommes à la recherche d’un profil dynamique, autonome et force de proposition. Le ou la candidat.e justifiera d’une appétence pour le Data Management et le développement, tout en sachant comprendre et intégrer les enjeux métier des interlocuteurs auprès desquels il ou elle intervient.

Il ou elle devra faire preuve de rigueur dans le suivi de ses travaux et la remontée des points bloquants auprès de son encadrement. Nous cherchons un profil curieux, ayant envie d’apprendre et de découvrir le secteur du conseil et ses enjeux. Enfin le ou la candidat.e idéal.e sera doté.e d’un excellent relationnel !

Si vous êtes étudiant.e en école d’informatique, de commerce ou d’ingénieur, que tu fais preuve de curiosité, de rigueur, d’innovation, d’intelligence émotionnelle et que tu cherches à rejoindre une équipe hors du commun n’hésite plus et rejoins l’aventure Hector !

Le processus se découpe de la manière suivante :

• Un entretien de pré-qualification : échange avec le ou la candidat.e sur son profil et sa motivation, le stage/alternance et sa compréhension de l’offre, ses attentes, sa connaissance du secteur du conseil
• Un entretien avec l’un des responsables de l’équipe qui accueillera l’alternant.e : motivation du ou de la candidat.e, expérience, profil et qualités, connaissance sectorielle, appétence pour les sujets présentés, etc.
• Un second entretien avec l’un des associés fondateurs du cabinet
• Un troisième entretien, sous forme d’un test de personnalité, permettant d’évaluer la capacité d’intégration au sein des équipes du ou de la candidat.e