Pas de cafés ou de photocopies mais de sérieuses responsabilités pour piloter la production de tous nos contenus digitaux ! Un poste transversal, au cœur de la stratégie du cabinet.

Accompagné tout au long de l’alternance par la responsable Communication et le responsable Marketing, le Brand Content Manager junior gèrera la production et la mise à jour de contenu de la marque Hector via tous nos canaux (actuels et futurs) :

• PRODUCTION DE CONTENUS : Produire le contenu utilisé sur l’ensemble de nos canaux de communication (site internet, réseaux sociaux, newsletter, plaquettes commerciales, etc.). Créer/ Mettre à jour les argumentaires de vente et les présentations de nos expertises

• ANIMATION DE NOS RESEAUX SOCIAUX : Animer nos réseaux sociaux quotidiennement via une veille sectorielle et le suivi d’un plan de communication

• PRODUCTION DE VISUELS : Produire des visuels adaptés à notre image de marque

• PRODUCTION DE VIDÉOS : Produire (scenario, tournage, montage) des contenus vidéos (vidéos de témoignage, présentation de notre cabinet et de nos offres etc.)

• PILOTAGE D’UNE NEWSLETTER : Produire, suivre et piloter la newsletter destination de nos clients sur des actualités métiers en utilisant un outil d’emailing

• MISE A JOUR DU SITE INTERNET : Piloter et réaliser des ateliers de travail pour la mise à jour de notre site internet notamment des parties sur la vie du cabinet et le recrutement des talents

• MISE A JOUR DU CRM : Être le garant de la mise à jour et de la fiabilité de la base de données

Nous sommes une petite entreprise, donc selon le profil, les motivations du candidat retenu et l’évolution de nos besoins, de nouvelles missions pourront être ajoutées au poste au cours de son alternance.

Nous recherchons un profil curieux, autonome, dynamique, rigoureux et proactif.

Une bonne maîtrise des outils de community management (Mailjet, mailchimp, hootsuite, buffer) et de production de contenu visuel et mise en forme graphique (Canva, Suite Adobe) est indispensable.
Également, une excellente capacité́ rédactionnelle et une bonne connaissance des outils de montage photo et vidéo sont des compétences pouvant favoriser la candidature.

Étudiant-e en bac+3/+5 en école de commerce, de communication ou de journalisme, licence ou master en management, voire une formation spécialisée dans le digital, l’innovation, la production de contenus numériques sont un plus.

**Date de début : ASAP. Nous cherchons un(e) alternant(e) pour 1 à 2 ans. Nos bureaux sont situés à Paris, 11 rue Jean Mermoz dans le 8ème.

Nous procéderons à un court entretien téléphonique, suivi de rencontres en présentiel ou à distance avec des membres de l’équipe.

Nous avons hâte de vous rencontrer !!