La direction des partenariats, directement rattachée à la direction générale, est chargée de nouer, suivre et développer des partenariats avec les acteurs de l’écosystème, qu’ils soient à l’origine de la collecte des données ou en charge de leur valorisation. 

En lien étroit avec le Ministère des Solidarités et de la Santé, le HDH participe activement à la définition et à la mise en œuvre d’une politique publique imaginée pour renforcer et constituer un réseau d’entrepôts de données de santé dans les établissements de santé couvrant le territoire national, qui se concrétise notamment par le lancement d’un appel à projets pour la constitution ou le renforcement d’entrepôts de données de santé hospitaliers.

Qu’est ce que les entrepôts de données de santé ?

Les entrepôts de données de santé sont des organisations humaines et techniques permettant de collecter, rassembler, mettre en qualité des données afin de favoriser leur réutilisation à des fins de recherche. Ces outils sont majeurs pour développer notre connaissance des pathologies, pour développer des outils d’aide au professionnel de santé ou de prévention mais également pour contribuer au pilotage des soins et donc à l’amélioration de la prise en charge. 

Pour autant, mettre en place ces outils au sein des établissements de santé requiert de relever un certain nombre de défis, au premier rang desquels celui de son financement, mais également celui de réunir les compétences, de mettre en place la gouvernance ou encore de définir des standards communs et des priorités en matière de données de santé recueillies afin de permettre la mutualisation de ces outils et donc la génération de grandes bases de données de santé.

Au sein de l’équipe, en tant que chef de projet vous serez responsable de l’accompagnement des lauréats dans leur projet de constitution ou de renforcement de leur entrepôt de données. Vos missions seront les suivantes :

• Définir l’accompagnement adéquat à apporter à ces projets en s’assurant d’une compréhension fine des défis qu’ils ont à relever, ce dernier pouvant impliquer d’autres directions métiers du Health Data Hub, des acteurs du réseau du Health Data Hub, des financements voire même de la mise à disposition de ressources qu’il s’agira de qualifier et dimensionner précisément ;  

• L’accompagnement du Health Data Hub est encadré par une convention de collaboration que vous serez chargé de présenter afin de permettre sa signature dans les délais les plus courts puisqu’elle conditionne le versement des premières aides financières ;

• Assurer le suivi pendant toute la durée du partenariat et le franchissement des jalons dans les délais en étant force de proposition pour surmonter les difficultés rencontrées, en ayant à l’esprit les engagements réciproques des conventions conclues et leur respect, et en veillant à assurer la meilleure communication autour du partenariat et ses résultats en lien avec les partenaires ;

• Participer aux réflexions stratégiques sur le développement et la coordination des entrepôts de données de santé sur le territoire national et l’utilisation secondaire des données hospitalières ;

Pour piloter de manière efficace le portefeuille de partenariats, il vous sera demandé de :

• Mettre en place un outil de pilotage et une procédure, qu’il s’agira d’outiller avec les supports et descriptifs d’ateliers par exemple ;

• Assurer un reporting au directeur des partenariats et à la direction générale sur l’activité et la satisfaction des partenaires.

Les établissements lauréats de l’appel à projet pourront contribuer aux côtés des ministères parties prenantes à l’élaboration d’une doctrine en matière d’entrepôts de données de santé dans l’optique d’assurer que ces différents dispositifs se déploient sur le territoire en respectant une cohérence. Cette doctrine fournira le cadre nécessaire à la négociation budgétaire dans la perspective d’un passage à l’échelle. 

Vous contribuerez à l’élaboration de la doctrine à travers les travaux suivants : 

• Identification et réflexion sur les concepts et thématiques à intégrer dans la doctrine, en faisant le lien avec les retours perçus dans le cadre de l’accompagnement de l’AAP.

• Coordination et animation des travaux en cours à l’échelle nationale autour de l’élaboration d’un modèle unique de valorisation économique et scientifique des données de santé

• Formalisation des éléments issus des travaux menés au sein d’un cahier des charges d’entrepôts de données de santé qui constituera la doctrine.

Cela sera l’occasion par ailleurs de créer un véritable collectif autour de ces enjeux et de renforcer les liens entre ces partenaires au bénéfice de futurs projets. 

Cette liste est non exhaustive ; le collaborateur pourra appuyer sa direction dans d’autres missions.

Compétences techniques

• Une expérience de 3 ans minimum en tant que chef de  projets, partenariats ou client dans un secteur technologique ;

• Connaissance des concepts relatifs à l’exploitation de la donnée ;

• Connaissance des bonnes pratiques de sécurité et de protection des données ;

• Connaissance des problématiques liées à l’exploitation des données de santé. Une première expérience dans le secteur sera valorisée

• Connaissance de l’écosystème de la santé.

• Forte curiosité intellectuelle pour l’univers de la santé et de la recherche, avec un intérêt spécifique pour le monde des données de santé et de ses enjeux sanitaires, scientifiques, sociaux et politiques.

Compétences relationnelles

• Qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour le suivi des interactions avec des partenaires ;

• Goût pour le travail d’équipe et bon relationnel, profil hybride avec une forte capacité d’adaptation en fonction de son interlocuteur

• Aptitude à l’écoute et esprit de synthèse pour recueillir les besoins des partenaires ;

• Sens aigu du service et excellent relationnel ;

• Excellentes qualités d’expression écrite et orale ;

• Goût pour les défis et la résolution de problèmes dans un environnement complexe qui évolue en permanence ;

POURQUOI CHOISIR LE HEALTH DATA HUB ?

Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Rejoignez-nous !

Notre récente structure a besoin de talents créatifs, autonomes et proactifs pour continuer de grandir !

Ensemble, nous nous sommes engagés à :

• Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.

• Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.

• Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation.

• Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.

Bon à savoir:

💪 Rejoindre le HDH c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement qui a du sens, avec un fort impact sociétal

🏆 Au HDH on favorise la prise d’initiative, dans une ambiance de challenge perpétuel

😎 Ici la bonne humeur et l’esprit d’équipe règnent

Mention d’information RGPD :

Le Health Data Hub (HDH), situé au 9 rue Georges Pitard 75015 Paris, traite vos données personnelles, en tant que responsable de traitement, dans le cadre du recrutement de son personnel. 

La fourniture de vos données personnelles est nécessaire au processus de recrutement et conditionne, en cas d’issue positive, la conclusion de votre contrat de travail. Si vous ne les fournissez pas, votre candidature ne pourra pas être prise en compte.

Vos données personnelles seront transmises à la Direction Générale du HDH, au Secrétariat Général du HDH, aux membres de la direction du HDH concernée par le poste proposé et, le cas échéant, aux membres de la Direction juridique. Elles sont aussi traitées par les sous-traitants du HDH. 

Elles seront conservées pendant le temps nécessaire au traitement de votre candidature, puis pendant deux ans à compter du dernier contact avec vous. Ce délai pourra être renouvelé une fois sur la base de votre consentement, qui peut être retiré à tout moment. 

Vos données sont traitées pour les objectifs suivants et pendant les durées de conservation associées : 

1/ Finalité 1 : Gestion du recrutement

• Base légale : Exécution de mesures précontractuelles à la demande du candidat

• Durée de conservation : Temps nécessaire au traitement de la candidature

2/ Finalité 2 : Maintien d’un vivier de candidats

• Base légale : Intérêt légitime du HDH à faciliter ses recrutements en recontactant des candidats déjà rencontrés

• Durée de conservation : 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis 2 ans supplémentaires si le candidat a donné son consentement

3/ Finalité 3 : Gestion du précontentieux et contentieux RH

• Base légale : Intérêt légitime du HDH à défendre ses droits en justice, le cas échéant

• Durée de conservation : 5 ans à compter de la fin du processus de recrutement

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, à l’effacement de vos données et du droit à la limitation de leur traitement. Vous avez également la possibilité de vous opposer aux traitements relevant des intérêts légitimes du HDH, sous réserve d’invoquer des motifs qui vous sont particuliers. Enfin, vous pouvez retirer à tout moment votre consentement à la conservation de vos données personnelles au-delà de deux ans. 

Vous pouvez exercer ces droits en contactant le DPO du HDH à l’adresse dpd@health-data-hub.fr.

Dans le cas où vous ne seriez pas satisfait de la gestion de vos données personnelles par le HDH, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).

• Après avoir postulé, le recrutement se déroulera de la manière suivante : 

  • Un premier entretien avec un membre de l’équipe

  • Une mise en situation à réaliser chez soi

  • Un entretien avec le manager basé sur la mise en situation

  • Une rencontre RH

  • Un entretien avec la directrice du Health Data Hub