La Direction Technique est en charge de l’implémentation, l’exploitation et la maintenance de la plateforme technologique, ainsi que des autres Systèmes d’Information, les SI métiers et interne.

Les SI métiers et interne regroupent l’ensemble des applications, des machines et des équipements d’infrastructures permettant aux membres du Health Data Hub de réaliser leurs missions, hors plateforme technologique.

En tant qu’ingénieur(e) systèmes et réseaux, vous participerez activement à l’atteinte des niveaux de performance et des engagements du Health Data Hub en intervenant sur l’évolution des applications et de l’infrastructure des SI métiers, interne et collaboratifs.

Le parc d’applications se compose aujourd’hui de plusieurs applications Software as a Service (SaaS) et d’une quinzaine de machines virtuelles exposant principalement des outils web.

Vous serez force de proposition et prendrez un rôle actif dans l’amélioration continue de ces SIs.

Opérer les SIs interne et métiers du Health Data Hub

• Gestion des incidents et demandes (niveau 1 et 2).

• Superviser et Administrer différents SIs

• Proposer et intégrer des dashboards ou d’autres outils de supervision et d’administration.

• Appliquer et maintenir à jour les procédures de maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des SIs.

• Participer avec le responsable SI à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques.

• Intégration de solutions pour la sécurisation des terminaux et de l’environnement des utilisateurs.

• Proposer des évolutions des SIs pour répondre aux objectifs de croissance de qualité et de fiabilité.

• Réaliser les opérations de sécurité en appliquant les recommandations de l’équipe SSI validés par la direction technique.

• Installation et maintien en condition opérationnelle de sécurité des équipements techniques (réseau filaire et sans fil, etc.) dans les locaux du Health Data Hub.

• Reporter ses actions et faire remonter toute information ou axe d’amélioration identifié au responsable SI.

Administrer les machines virtuelles dédiées aux SI Métiers

• Mise en place de processus d’installation de machines virtuelles

• Mise en place de processus de maintien en conditions opérationnelles des machines virtuelles

• Mise en place de processus de durcissement de machines virtuelles et des services exposés. Notamment :

  • Sécurisation des outils web (SSL, reverse-proxy, …).

  • Sécurisation des interfaces d’administrations (ssh, …)

  • Sécurisation d’échanges d’informations (sftp, …)

  • Durcissement des systèmes d’exploitation

• Mise en place d’outils de monitoring des machines virtuelles et services.

Apporter une expertise système

• Apporter une expertise système et réseau dans le cadre de la définition de l’architecture et de l’implémentation des SI.

• Appuyer la vision technique des SI, de leur maintien en condition opérationnelle, des applications et des services à moyen et long terme.

Cette liste est non exhaustive ; l’ingénieur systèmes  H/F pourra appuyer la direction technique dans d’autres missions.

Compétences techniques

• Une première expérience significative dans l’administration de systèmes informatiques

• Connaissances en administration Linux et Windows.

• Une connaissance des outils Azure Active Directory, Microsoft Intune, Google Workspace est un plus

• Connaissance en script (Bash, Powershell)

• Connaissances des bonnes pratiques en sécurité informatique

• La connaissance d’outils de monitoring et de gestion centralisée de configuration (ansible) est un plus

• Connaissance d’outil de gestion de version de code (git)

Compétences personnelles et relationnelles

• Vous êtes exigeant et vous excellez dans ce que vous faites.

• Savoir anticiper et gérer des risques sur le plan technique

• Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes curieux sans avoir peur du changement.

• Vous faites preuve d’autonomie.

Après avoir postulé, le recrutement se déroulera de la manière suivante : 

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe 

• Une mise en situation à réaliser chez soi

• Un entretien avec le Directeur Technique basé la mise en situation

• Un entretien avec la directrice du Health Data Hub

• Un RDV de formalité RH