Direction des données :

Pour mener à bien les missions qui lui ont été confiées, le Health Data Hub a formé la direction des données dont les objectifs principaux sont de :

• Définir des stratégies novatrices sur la gestion, l’exploitation et le partage de données de santé, permettant de réaliser la vision du HDH ;

• Partager et mutualiser les outils et les connaissances nécessaires à l’analyse des données de santé, dans le cadre d’une démarche open source.

• Gérer et mettre à disposition les données qui lui sont confiées aux porteurs de projets au sein de la plateforme technologique du Health Data Hub ;

• Soutenir les projets d’intérêt public que le HDH accompagne, aussi bien sur la compréhension des données de santé que sur leur exploitation via des experts des données de santé, des data scientists et des data engineers.

Pôle “Expertise SNDS” :

Le pôle a pour mission de conseiller les porteurs de projets sur l’utilisation du SNDS et notamment lors de la rédaction du protocole et l’expression de leurs besoins pour soumettre correctement leur demande. Le pôle prodigue également de l’expertise en interne concernant les projets qui exploitent des données du SNDS et appuie la CNAM sur les travaux de préparation de ces données. Ces activités se résument en 4 points :

• Accompagner les projets sur le volet SNDS

  • Aider les porteurs de projets dans la consolidation de leur dossier de soumission (protocole et expression de besoins)

  • Appuyer les porteurs de projets dans l’analyse des données SNDS (forum entraide, requête à la demande, etc.)

• Prodiguer une expertise interne sur le SNDS

  • Apporter une expertise SNDS aux projets internes du HDH : gestion de la base principale, EMA, omopisation, montée en compétence interne, etc.

• Appuyer la CNAM dans ses travaux SNDS

  • Appuyer la CNAM dans les travaux de préparation des données SNDS sur projet

  • Encadrer le dispositif de mise à disposition HDH auprès de la CNAM

• Développer l’offre de service autour du SNDS

  • Maintenance et développement des outils pour une meilleure prise en main du SNDS : offre de formation, notebooks, schéma SNDS, etc.

Dans ce contexte, vous serez chargé(e) d’appuyer l’équipe à :

Piloter le pôle :

• Suivi des budgets (bons de commande, exécution, échanges et pilotage avec les prestataires, réception des devis, etc.)

• Rédaction de notes de cadrage et préparation des supports de suivi des projets

Participer aux réunions structurantes du pôle et les restituer :

• Prise en main et mise à jour des outils de suivi

• Prise de notes et partage de comptes-rendus

Assurer le bon déroulement des activités du pôle :

• Aide ponctuelle aux membres de l’équipe selon les besoins

• Soutien dans la coordination des ressources internes pour répondre aux besoins opérationnels

Compétences techniques

• Niveau master

• Compétences opérationnelles de gestion de projet :  idéation, cadrage, pilotage, gestion des risques projet

• Une connaissance opérationnelle des problématiques liées aux données de santé est un plus (collecte, standardisation, interopérabilité, réutilisation pour la recherche)

• Une compréhension des concepts d’ingénierie et de science des données sera aussi valorisée

• Connaissance des bonnes pratiques de sécurité et de protection des données personnelles

Compétences relationnelles / personnelles :  : 

• Motivation

• Qualités d’organisation, de planification et de gestion de budget

• Rigueur

• Capacité d’animation de réunions, groupes de travail et ateliers de co-construction

• Sens du service et aptitude au travail en équipe

• Bon relationnel

• Capacité à saisir de nouveaux sujets rapidement, prise d’initiative et autonomie

• Pédagogie et clarté de présentation

• Curiosité et ouverture au changement

• Capacité d’adaptation à un environnement évolutif et complexe

• Qualités rédactionnelles

POURQUOI CHOISIR LE HEALTH DATA HUB ?

Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Rejoignez-nous !

Notre structure récente, d’une cinquantaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents créatifs, autonomes et proactifs pour continuer de grandir !

Ensemble, nous nous sommes engagés à :

• Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.

• Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.

• Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation.

• Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.

Bon à savoir: 

💪 Rejoindre le HDH c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement qui a du sens, avec un fort impact sociétal

🏆 Au HDH on favorise la prise d’initiative, dans une ambiance de challenge perpétuel

😎 Ici la bonne humeur et l’esprit d’équipe règnent

Après avoir postulé, le recrutement se déroulera de la manière suivante : 

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe (45 min)

• Une mise en situation à réaliser chez soi et un compte rendu des échanges

• Un entretien avec le manager basé sur la mise en situation  (45 min)

• Une rencontre RH