Pôle “Expertise SNDS” :

Pour mener à bien certaines des missions qui lui ont été confiées, le Health Data Hub a mis en place le pôle d’expertise sur les données du Système National des Données de Santé (SNDS).

La base principale du SNDS figure parmi les bases de données les plus régulièrement utilisées par les projets accompagnés par le Health Data Hub. Regroupant les données de remboursement de l’Assurance Maladie, les données d’activité hospitalière et les causes médicales de décès pour l’ensemble de la population française, elle revêt un réel intérêt pour la recherche médicale. 

Sa grande complexité et son accès réglementé peuvent néanmoins constituer des freins à son utilisation optimale. Le pôle Expertise SNDS a pour missions de faciliter l’accès aux données de la base principale du SNDS et de former et outiller l’écosystème des données de santé pour l’exploitation de ces données

Plus spécifiquement, le pôle Expertise SNDS est en charge de :

• Préparer les données SNDS pour les projets de recherche accompagnés par le Health Data Hub

• Accompagner les porteurs de projets pour accéder puis exploiter les données SNDS

• Développer et maintenir l’offre de services autour des données SNDS

• Etre garant de l’expertise interne sur les données SNDS

Dans ce contexte, le Chef de projet data - Appui au responsable de pôle sera chargé(e) de :

Cadrer les projets internes au pôle :

• Assurer le cadrage des projets relevant de l’offre de services et des outils techniques autour du SNDS avec l’appui des leads techniques associés

• Produire les documentations de cadrage et de suivi afférentes

  Assurer le suivi des activités opérationnelles et des projets internes :

• Mettre en place des procédures pour le bon déroulé des activités et s’assurer de leur adoption par les membres de l’équipe

• Assurer le pilotage des projets et activités opérationnelles via les différents outils de suivi et remonter les alertes en cas de besoin

• Réaliser le suivi opérationnel des prestataires dans le cadre de marchés publics

• Appuyer les membres de l’équipe sur les activités rédactionnelles

Piloter le budget du pôle :

• Faire le suivi du budget et participer à sa planification annuelle

• Réaliser la gestion budgétaire et administrative des différents marché publics opérés par le pôle

• Participer à la mise en place de nouveaux marchés publics ou leur renouvellement

Appuyer le responsable de pôle dans ses missions :

• Participer aux réunions structurantes et les restituer sous forme de compte-rendus

• Appuyer le responsable de pôle dans la coordination et gestion des ressources internes 

• Assurer les opérations courantes de suivi et de reporting interne et externe

Compétences techniques

• Niveau master : école de commerce, management

• 2 à 3 ans d’expérience en gestion de projet ou conseil, idéalement dans le domaine de la data

• Une connaissance opérationnelle des problématiques liées aux données de santé

• Connaissance des bonnes pratiques de sécurité et de protection des données personnelles

Compétences relationnelles / personnelles :  :

• Qualités d’organisation, de planification et de gestion de budget

• Capacités rédactionnelles et de synthèse

• Rigueur

• Capacité d’animation de réunions, groupes de travail et ateliers de co-construction

• Sens du service et aptitude au travail en équipe

• Capacité à saisir de nouveaux sujets rapidement, prise d’initiative et autonomie

• Pédagogie et clarté de présentation

• Capacité d’adaptation à un environnement évolutif et complexe

POURQUOI CHOISIR LE HEALTH DATA HUB ?

Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Rejoignez-nous !

Notre structure récente, d’une centaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents créatifs, autonomes et proactifs pour continuer de grandir !

Ensemble, nous nous sommes engagés à :

• Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.

• Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.

• Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation.

• Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.

Bon à savoir: 

💪 Rejoindre le HDH c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement qui a du sens, avec un fort impact sociétal

🏆 Au HDH on favorise la prise d’initiative, dans une ambiance de challenge perpétuel

😎 Ici la bonne humeur et l’esprit d’équipe règnent

Après avoir postulé, le recrutement se déroulera de la manière suivante : 

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe (45 min)

• Une mise en situation à réaliser chez soi et un compte rendu des échanges

• Un entretien avec le manager basé sur la mise en situation  (45 min)

• Une rencontre RH