Tes responsabilités en lien avec l’équipe communication :

Développement de la notoriété de la « marque HDFID » au sein des communautés du web 

·       Recenser les communautés sur le Web pouvant participer aux objectifs de notre stratégie de communication 

·       Mettre à jour et enrichir les indicateurs permettant de suivre l‘évolution des communautés (nombre de « posts », qualité des réponses…)

Renforcement de la cohésion de la communauté  

·       Animer les différents comptes réseaux sociaux de HDFID et le planning éditorial via l’outil de planification Hootsuite

·       Mettre à jour et être le garant du respect de la ligne éditoriale

·       Concevoir et rédiger du contenu stratégique (article, vidéo, audio) et les rendre visibles sur nos canaux propriétaires (site internet, réseaux sociaux, plateforme business dédiée, newsletter, emailing…)

·       Identifier et proposer des sujets afin de générer l’attention et l’engagement de nos cibles

·       Mettre en avant nos porte-paroles (experts) en apportant un savoir-faire en termes de storytelling

·       Animer et développer notre communauté au quotidien via les réseaux sociaux (Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube)

·       Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets spécifiques liés aux réseaux sociaux (gestion de live, employee advocacy, partenariats digitaux, podcast…)

·       Relayer des contenus permettant le développement de la visibilité des actualités de l’agence et de l’écosystème régional de l’innovation (articles, agenda, appels à projet…) 

·       Identifier et fidéliser les partenaires de l’écosystème de HDFID sur les différents réseaux (recrutement et fidélisation d’’’influenceurs’’ innovation)

·       Lancer des sujets permettant de susciter le débat, le partage d’expériences et de pratiques pour animer la communauté de manière créative et engageante

Evaluation et suivi des actions de marketing 

·       Analyser et suivre l’image de HDFID sur les différents supports on-line (analyse d’images et de contenu) 

·       Effectuer un reporting des actions de communication engagées sur nos réseaux sociaux

·       Assurer une veille concurrentielle et un suivi des best practices.

Tu présentes des compétences qui te permettent (d’ores et déjà ou dans un futur proche) de travailler avec efficacité au sein d’une équipe diversifiée et d’atteindre tes objectifs : 

·       Une capacité à écrire des contenus et faire appel à différents styles de rédaction de contenu

·       une aptitude à l’écoute active

·       la maitrise de la gestion d’un projet

·       une capacité à te remettre en question et à interroger tes certitudes  

·       le sens du collectif = la recherche de réussites communes plutôt qu’individuelles !

Mobilité :  

Basé à Lille, des déplacements (principalement en Hauts-de-France) sont à prévoir

Un échange téléphonique avec la DRH

Un entretien avec le coordinateur et la DRH

Un entretien avec un collègue du Pôle communication et le Directeur Entreprises et Réseaux