Vos missions

• Manager une équipe : encadrer, coacher et accompagner les Team Leaders.
• Piloter les opérations : gérer les ressources, suivre les indicateurs (SLA/KPI), optimiser les budgets.
• Relation client : être le contact privilégié, animer les réunions et proposer des solutions.
• Coordonner les fournisseurs : travailler avec les agences d'intérim.
• Gérer les projets : organiser la mise en place, anticiper les risques et suivre les clôtures.
• Améliorer en continu : mettre en place des outils, suivre les audits et proposer des évolutions.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans le travail temporaire (MSP, agence, cabinet).
• Connaissances juridiques en intérim.
• Expérience en management.
• Anglais professionnel (Un plus).
• Dynamisme, sens du collectif et orientation résultats.

Avantages

• Télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine).
• Départ à 16h15 le vendredi.
• RTT
• Mutuelle et prévoyance à 75 %.
• Carte restaurant à 60 %.
• Épargne entreprise et CSE.

Process de recrutement

1. Entretien visio avec un membre du recrutement interne, Valentine ou Pauline.
2. Rencontre avec les managers.
3. Proposition finale.

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