Description du poste
En tant que Business Developer et Recruteur, aucune journée ne se ressemble et vous acquérez de l'expérience dans plusieurs domaines :

Partie commerciale
- Découvrir votre marché et ses spécificités
- Exploiter la base de données et prospecter de nouveaux clients
- Rencontrer vos clients et les fidéliser
- Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux

Partie recrutement
- Rechercher les candidats
- Mener les entretiens et coacher les profils
- Défendre les candidatures auprès vos clients
- Participer aux négociations finales

Chez Hays, nous recherchons un candidat avec de l'ambition. Il ne s'agit pas seulement de qui vous êtes, mais de qui vous voulez devenir.
- Avoir envie de travailler dans un environnement en constante évolution
- Un attrait pour les échanges humains autant qu'un état d'esprit orienté chiffre d'affaires
- Savoir travailler en équipe
- Aucune expérience de recrutement préalable n'est nécessaire
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Ce que nous vous apportons
- Une formation solide dès l'intégration
- Un parcours d'évolution clair à long terme
- De l'autonomie et des responsabilités
- Un salaire attractif grâce à des commissions non plafonnées
- Un jour de télétravail par semaine possible à partir du 4e mois
- L'accès à une journée de volontariat offerte (engagements sportifs, sociaux et caritatifs)
- RTT, mutuelle et prévoyance PREMIUM, participation au transport, carte restaurant BIMPLI, CSE et différents plans d'épargne entreprise
- Ordinateur portable et participation mensuelle aux frais de téléphonie
- Des challenges avec des récompenses de prestige (voyages et cadeaux)
- Une prime de cooptation attractive

Ce que vous devez faire maintenant
Vous souhaitez démarrer une carrière prometteuse ? Vous êtes au bon endroit. Rejoindre Hays, c'est rejoindre une entreprise qui bouge. Nous transformons notre façon de faire les choses et façonnons l'avenir du monde du travail. Relevez un nouveau défi chez Hays, postulez !