Business developer & Recrutement H/F - CDI

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Télétravail occasionnel
Salaire : 32K à 38K €
Début : 01 février 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Gestion des entretiens
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Hays
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez le leader mondial du recrutement spécialisé sur un poste challengeant plein de perspectives !

Ton quotidien chez HAYS :
🎯 Côté business :

  • Développe ton portefeuille clients avec audace et curiosité
  • Prospecte, négocie, conclus des affaires
  • Comprends les besoins clients et propose des solutions sur-mesure
  • Va sur le terrain rencontrer tes clients et créer du lien
  • Atteins tes objectifs et sois acteur de ta réussite


🔍 Côté recrutement :

  • Chasse les meilleurs talents avec en garantissant l'équité et la transparence dans le processus de sélection
  • Mène des entretiens, conseille et accompagne tes candidats
  • Crée des matchs gagnants entre talents et entreprises
  • Suis tes missions de A à Z avec exigence
  • Fais de la veille pour toujours garder un coup d'avance


Profil recherché

💡 Le profil qu'on adore

  • Audacieux(se), curieux(se) et prêt(e) à expérimenter
  • Fibre commerciale et goût du challenge
  • Orienté(e) résultats, pour Hays et pour soi
  • Team Player
  • Envie d'apprendre et d'évoluer


🎁 Ce qu'on t'offre :

  • Un environnement bienveillant et ambitieux
  • Un Onboarding de qualité : profite d'un parcours d'intégration sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé dès ton arrivée
  • Des formations adaptées pour booster ta carrière
  • Un management qui te fait confiance
  • Des Incentives : voyages, high-tech, afterworks…
  • Des engagements solidaires, inclusifs et responsables, dans un environnement où la diversité est célébrée et où chacun est le bienvenu !


💶 Et côté avantages :

  • Variable déplafonné
  • Télétravail indemnisé
  • RTT, mutuelle premium prise en charge à 75 %, carte SWILE (10 €/jour), épargne entreprise, CSE, chèques vacances…
  • Des jours de congés en plus avec l'ancienneté


⚡ Le process de recrutement ? Simple et rapide :

  • Visio avec notre équipe Recrutement Interne (Valentine, Pauline ou Sylvain)
  • Entretien avec les managers
  • Proposition si le match est bon !


Si tu as envie d'écrire la suite de ton histoire avec nous, postule vite, on t'attend avec impatience !


Déroulement des entretiens

Un entretien RH en Visio
Deux entretiens manager en visio et sur site

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