Sous la responsabilité Hiérarchique du Responsable comptabilité fournisseurs, le comptable contribue au bon fonctionnement de l'Office en assurant son rôle de support sur son domaine d'activité et en réalisant le traitement de plusieurs activités liées à son domaine d'expertise.

Dans ce cadre, il assure les missions suivantes :

Missions opérationnelles :

• Vérification des imputations comptables
• Engagement des dépenses dans le cadre des marchés (Décomposition du Prix Global et Forfaitaire)
• Vérification et validation des factures récupérables et non récupérables
• Gestion de la relation avec les directions de proximité, la cellule de numérisation, et les comptables fournisseurs pour le paiement des factures
• Classement des pièces administratives dématérialisées
• Suivi et contrôle des relances faites aux entreprises
• Gestion des litiges avec les entreprises
• Comptabilisation des factures fournisseurs
• Suivi et révisions des comptes fournisseurs

Traitement des anomalies :

• Saisir les données dans le système d'information et être garant de la qualité de ces données
• Alerter en cas d'anomalie ou de difficulté
• Traiter tout ou partie des anomalies

Gestion du lien avec les interlocuteurs internes et externes :

• Expliquer les données et les procédures en lien avec les Directions de Proximité
• Répondre aux demandes des interlocuteurs internes et externes
• Contrôler le respect des procédures
• Être force de proposition dans le cadre d'améliorations éventuelles

Le comptable travaille en collaboration avec les responsables charges dans le cadre de la thématique des charges récupérables.

La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des nécessités de service.

Diplômé d'un Bac+2 en comptabilité, vous disposez d'une expérience avérée en comptabilité privé. 

Compétences techniques :

• Connaissance des procédures liées au domaine comptable

• Connaissance des métiers et de la réglementation du logement social

• Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) et informatiques (logiciel Aravis),

• Connaissance souhaitable des procédures internes notamment en comptabilité.

Compétences comportementales :

• Rigueur

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Sens de l'organisation et respect des délais

• Gestion des priorités

• Aisance relationnelle

• Autonomie

• Proactivité

En intégrant Hauts-de-Seine Habitat, vous bénéficierez :

• De 34 jours de congés annuels.
• D'une prime d'intéressement.
• D'une Mutuelle et d'une prévoyance.
• De Prestations du Comité Social et Économique.
• D'une carte UP déjeuner.
• Du Remboursement à hauteur de 50% de vos frais de transports

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir dans le secteur du logement social, vous vous reconnaissez dans ce profil et les missions décrites ci-dessus ? Rejoignez-nous !