Assistant de convivialité H/F

CDI
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Début : 05 février 2024
Télétravail non autorisé
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Hauts-de-Seine Habitat
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Résidence Autonomie, l'assistant de convivialité est garant de la convivialité dans toutes les prestations proposées au sein de la résidence, dans le respect de la vie privée de la personne accueillie. Il participe ainsi à promouvoir l'image de la résidence et plus largement d'Hauts-de-Seine Habitat.

Dans ce cadre, il (elle) assure les missions suivantes : 
Accompagnement des résidents :

-    Assurer l'évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en matière d'accompagnement afin de participer à la construction et au suivi des projets de vie individualisés
-    Participer, en coordination avec le reste de l'équipe, à l'accueil des résidents dans la structure et leur famille
-    Garantir la tenue à jour du dossier des chutes et hospitalisations
-    Garantir la tenue à jour du cahier de liaison

Animation :

-    Définir et proposer le programme d'animation de la résidence notamment à travers la proposition d'actions, dans le respect des orientations du responsable d'animation
-    Renseigner et transmettre la fiche mensuelle de synthèse des animations
-    Assurer l'animation de la résidence à travers des actions collectives de bout-en-bout (conception, animation, logistique) en cohérence avec les besoins et attentes des résidents et les contraintes de la résidence
-    Collaborer avec le service d'animation senior de la ville
-    Assurer la diffusion de l'information validée par le responsable et participer aux actions de communication
-    S'assurer de l'aménagement et du bon entretien des espaces collectifs

Continuité de service :

-    Assurer la continuité se service en l'absence du ou de la responsable de résidence spécifique
 


Profil recherché

Titulaire d'un Bac professionnel complété par une première expérience similaire.

Compétences techniques :

  • Connaissance et compréhension du projet d'établissement
  • Maîtrise des techniques d'animation
  • Connaissance des outils de mise en place et de suivi des projets de vie individualisés
  • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Habilitation électrique

.

Compétences comportementales :

  • Ecoute et empathie
  • Souplesse et adaptabilité
  • Curiosité et ouverture d'esprit
  • Prise d'initiative et proactivité
  • Discrétion et pédagogie
  • Gestion des conflits
  • Gestion de projets complexes

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