Alternant Juriste (H/F)

Alternance(12 mois)
Châtenois
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
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HARTMANN France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au côté de la Responsable Juridique/Compliance, tu participeras activement aux activités juridiques et de conformité d’HARTMANN.

Tes principales missions seront les suivantes :

* Participer à l’analyse et la rédaction de contrats/avenants de tout type : accords de confidentialité, contrats de fourniture, contrats de prestations de services, conditions générales d’achat, contrats de distribution, conditions générales de vente, etc.
* Contribuer activement au déploiement et au suivi du programme de conformité, notamment à travers la participation au projet de mise à jour de la cartographie des risques, la rédaction de supports de sensibilisation et l’assistance dans la mise en oeuvre des actions de formation.
* Apporter un support sur les sujets de conformité RGPD : mise à jour du registre des traitements de données, rédaction de DPA, revue des mentions d’information et des politiques de confidentialité, réalisation d’analyses d’impact.
* Rédiger des consultations juridiques et assurer une veille juridique en droit commercial, droit de la distribution, droit de la concurrence.


Profil recherché

Profil :

* Tu prépares un Master 1 ou Master 2 en droit (droit des affaires ou DJCE) ou au sein d’un Institut d’Études Politiques.
* Tu disposes de connaissances en matière de lutte anti-corruption (loi Sapin 2) ainsi qu’en droit pénal des affaires.
* Tu sais rédiger avec précision et clarté tout en faisant preuve d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
* Tu maîtrises l’anglais (niveau B2 minimum), l’allemand est un plus.
* Autonome et organisé(e), tu es capable de prioriser ton travail de manière efficace et de naviguer facilement entre différentes tâches en t’adaptant aux priorités.


Les + :

* Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste
* Tickets restaurant et indemnités kilométriques
* Un programme d’Onboarding complet (intégration)
* Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles

Prise de poste :
* Welcome Day le jour de ton arrivée
* Formation à ton poste
* Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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