Les missions attribuées seront les suivantes : - Définition de la politique formation de l’entreprise (Elaborer un projet pédagogique, Agir en conseil et support auprès des managers et collaborateurs, Déployer l’ensemble des formations) - Elaboration du plan de formation (Recueillir les besoins, suivre sa bonne réalisation) - Lancement du plan et des projets de formation (Rédiger les cahiers des charges..) - Gestion administrative des formations (Veille réglementaire…) Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur l’ensemble des bureaux (2 à 3 jours par semaine). Poste basé à Nancy.

Pour rejoindre nos équipes, nous recherchons avant tout une personnalité : Pédagogue, Bienveillant, Organisé et Force de proposition, vous aimez coacher et transmettre. Vous disposez d’une bonne connaissance du marché du recrutement (et/ou du volet commercial). Vous êtes mobile.