Mission principale : L’économiste de la construction joue un rôle clé dans la maîtrise budgétaire des projets de construction. Il évalue, planifie et contrôle les coûts à chaque étape, garantissant la viabilité économique du projet tout en respectant les délais, les normes et les exigences du client.

Responsabilités principales :
Analyse du projet : Étudier les plans, cahiers des charges et documents techniques. Évaluer la faisabilité économique, identifier les contraintes et les risques.
Estimation des coûts : Réaliser des études de faisabilité, calculer les coûts directs (matériaux, main-d’oeuvre) et indirects (assurances, frais généraux), établir des devis et définir les budgets par phase.
Appels d’offres : Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres des sous-traitants et fournisseurs, recommander les meilleurs choix techniques et financiers.
Suivi financier : Contrôler les dépenses, alerter en cas de dérive budgétaire, produire des bilans financiers réguliers.
Gestion des contrats : Suivre les contrats de sous-traitance, optimiser les coûts sans compromettre la qualité.
Veille réglementaire : Suivre l’évolution des prix, normes et techniques, conseiller sur les choix économiques et durables.
Communication : Assurer une bonne coordination avec les intervenants, présenter les résultats financiers et justifier les estimations auprès des parties prenantes.
Compétences et qualifications :
Techniques : Maîtrise des logiciels spécialisés (AutoCAD, Excel, CYPE), excellente connaissance des matériaux, des procédés constructifs et des normes.
Gestion : Capacité d’analyse financière, sens de l’organisation et de la planification.
Relationnelles : Qualités de communication, aptitude à négocier et à défendre un budget tout en assurant la qualité globale du projet.

Formation :
Bac +5 dans le domaine de la construction (économie de la construction, génie civil, architecture, etc.) ou formation équivalente.
Une expérience préalable d’au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire est souvent requise.
Qualités personnelles :
Rigueur et précision dans le suivi des coûts.
Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.
Autonomie et capacité d’analyse.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec divers corps de métier.